8 (800) 555-41-04
office@navigatum.ru
Заказать звонок
ИГРОВЫЕ ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫЕ МАТЕРИАЛЫ

атлас профессий навигатум

АТЛАС ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ

Этот продукт сейчас создаётся - и Вы можете принять участие в его создании.

 

 

ЧТО ЭТО ТАКОЕ И ЗАЧЕМ?

  • Атлас – это онлайн инструмент, позволяющий «подбирать» профессию по совпадению личных качеств с профессионально важными и с учетом психологических особенностей и требований профессии. И делать это не из 50-150 профессий, как это может сделать хороший консультант, а из 5-10 тысяч, на что способен только автоматизированный ресурс.
  • Атлас – это современный актуальный справочник с качественным описанием тысяч профессий и специальностей, причем написанный понятным и доступным языком.
  • Атлас – это удобный инструмент для построения своей профессиональной, образовательной и личностной траектории; анализа и сравнения этих траекторий, разбор препятствий на пути и возможных решений.
  • Наконец, Атлас – это возможность выбрать учебное учреждение и потенциального работодателя по выбранной специальности и построенной траектории профессионального и личностного роста.

 

 

КАК ОН БУДЕТ РАБОТАТЬ?

  • Удобно, просто, надежноСмеюсь
  • А если серьезно:
    • Вы вводите в ручную свои личные качества: сильные и слабые стороны, психологические особенности - или проходите ряд тестов, чтобы автоматизировать процесс;
    • Атлас подбирает и ранжирует подходящие Вам профессии по определенному алгоритму (о нем будет ниже);
    • Вы можете сортировать профессии, сравнивать, видоизменять критерии поиска и настройки.

 

 

АЛГОРИТМ ПОДБОРА ПРОФЕССИЙ

  • Алгоритм Атласа сравнивает ваши сильные стороны (качества, компетенции) с востребованными компетенциями профессии (специальности), а ваши слабые стороны – с невостребованными.
    • Если они совпадают – это идеальный вариант;
    • Если одна или несколько Ваших сильных качеств не востребована – от такой работы Вы можете чувствовать неудовлетворение;
    • Если же востребовано такое качество, которое у Вас максимально НЕ развито (слабая сторона) – то такая работа будет вызывать стресс и приведет к депрессии.
  • Следующий раунд сортировки профессий осуществляется по совпадению Ваших психологических особенностей и требований профессий. Например, интроверт/экстраверт; процессник/результативник; одиночка или командный игрок; внешняя или внутренняя референция и так далее;
  • Для некоторых позиций, где рассматривается не только профессия/специальность, но и конкретная должность – во внимание берутся мотивационные факторы: что для вас важнее? Близость к дому или карьерные возможности? Отсутствие или наличие командировок? Статусность? Гибкий или строгий график? И так далее.
  • Третий и последний раунд сортировки профессий: это их востребованность на рынке труда в Вашем регионе и тренды, попадает ли эта профессия в «профессии будущего» или она кандидат на исчезновение.

Важно, что при создании Атласа мы разрабатываем возможность перенастройки алгоритма поиска профессии самим пользователем.

 

Для школьников и взрослых базовые алгоритмы отличаются.

 

Некоторые особенности Вашей мотивационной карты могут также перенастроить данный алгоритм.

 

Есть еще и дополнительные нюансы, например, учет медицинских показаний и противопоказаний профессий, а также подбор специальностей для людей с ограниченными возможностями здоровья.

 

 

КАК ПЛАНИРУЕТСЯ ЕГО СДЕЛАТЬ?

Работа над Атласом – это масштабный, длительный и ресурсный проект. Хотя и несложный, так как имеется прозрачное понимание устройства Атласа, его архитектуры и алгоритмов.

 

Сейчас мы работаем с экспериментальными «КАРТАМИ ПРОФЕССИЙ», чтобы убедится в том, что Атлас действительно решает профоринтационные задачи и способен адекватно и с высокой степенью надежностью подбирать профессии из всего списка.

 

В дальнейшем, несложный ИИ будет автоматизировано актуализировать информацию с HR-ресурсов, определяя индекс востребованности профессий, размер средних зарплат по регионам и т.д.

 

Наше взаимодействие с Институтами и крупными работодателями обеспечивает заполнение достоверного описания профессий и требований к личным качествам. Эта информация проверяется экспертами и статистическими выкладками (результатами массовых онлайн опросов). Наши волонтеры помогают с первичной ручной обработкой данных.

 

В дальнейшем предполагается модерация части разделов по принципу модерации википедии.

 

Предполагается развитие Атласа как информационно-справочной системы, например, включения профориентационных игровых материалов по профессиям в формате мультфильмов «Калейдоскоп Профессий» для школьников, «В мире профессий» для дошкольников и «Братство труда» для взрослых. А также комиксы, сценарии занятий, игровые программы и многое другое.

 

На пути создания Атласа есть много сложных задач, часть которых мы отразили в презентации (смотреть ниже) и обсуждаем их решение с экспертами.

 

 

ДОСТУПНОСТЬ/ОТКРЫТОСТЬ

Атлас – это очень мощный инструмент для решения профориентационных задач.

 

Мы хотим, чтобы он был общественным инструментом, бесплатным и доступным для всех.

 

Мы предполагаем сделать открытую API (программную часть), чтобы другие проекты (в том числе коммерческие) могли извлекать информацию из Атласа, интегрироваться с ним и использовать для своих нужд.

 

  

 

ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПРОЕКТА


 

КОНТАКТЫ

Атлас профессий и должностей контакты

АТЛАС ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ "НАВИГАТУМ"

 

РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА:

СМИРНОВ Антон Юрьевич

www.facebook.com/cineofilmsru

 

Телефон: 8 (499) 653-83-00

E-mail: atlas@navigatum.ru