Это компьютерная программа, которая включает в себя:
— опросник, позволяющий подобрать профессию под личные качества. — навигатор, позволяющий быстро сориентироваться в востребованных профессиях на рынке труда. — советы, это конкретные рекомендации по всем этапам трудоустройства, а также инструменты психологической поддержки, мотивации и соцадаптации.
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
Опросник-навигатор «Всеумел» подходит для работы с соискателей всех возрастов: как с молодыми специалистами без опыта работы, так и со соискателями старше 50 лет.
Может использоваться как инструмент профориентации взрослых, для проведения групповых и индивидуальных консультаций, а также для самостоятельной работы соискателя с программой.
Важно, что «Всеумел» содержит подробную информацию по наиболее актуальным профессиям текущего рынка труда, в том числе по тем специальностям, по которым можно быстро получить профессиональную подготовку.
Время прохождения опросника составляет 5-8 минут, результатом является сортировка профессий в порядке соответствия личным и профессиональным качествам. Отобранные профессии можно сортировать, фильтровать по наиболее частым со стороны соискателей требованиям. Избранные профессии можно сохранить, распечатать, отправить на электронную почту.
Более продвинутая методика диагностики и подбора профессий реализована в проекте «Профпробы-360».
Материалы по соцадаптации: учим трудоустройству
В видеоинструкции «Лайфхак по трудоустройству» простыми словами и наглядно изложены конкретные рекомендации, отвечающие на все вопросы:
Где искать вакансию?
Как составлять резюме?
Как готовиться к собеседованию?
Как пройти собеседование?
Работа на испытательном сроке.
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
В фильме-инструкции дана актуальная современная информация, перечислены все «мифы» и типичные ошибки соискателя. Каждый этап рассматривается глазами «соискателя» и тут же – «глазами работодателя».
Фильм дает ответы на вопросы «зачем мне задают такие вопросы», «надо ли мне делать резюме, если у меня рабочая специальность» и так далее. В фильме учитываются все аспекты трудового законодательства.
Фильм используется при групповых занятиях с людьми, ищущими работу или для индивидуальных консультаций. Фильм имеет две версии (короткую, 26 минут и длинную, 42 минуты).
Практичные, иллюстрированные, написанные легким образным языком, современные рекомендации по всем этапам трудоустройства. Подробный чек-лист в конце каждого раздела.
Чтобы теоретические знания перевести в навык, мы разработали увлекательную и эффективную игру, в сюжет которой встроен полноценный тренинг прохождения собеседования, оттачивание навыка самопрезентации и написания резюме.
Игра «Думай как эйчар» полностью снимает все страхи, потому что пройдя собеседования с позиции работодателя — становится всё понятнее и проще, страх перед неизвестным уходит и остается настрой на взаимное сотрудничество.
Материалы для проведения групповых и индивидуальных занятий с людьми, ищущими работу:
Упражнения и методики управления эмоциями, страхом и стрессом в формате коротких, наглядных и простых для самостоятельного выполнения видеоинструкций.
Среди видеоматериалов:
подробное описание природы страха,
методы борьбы с внезапно охватившим страхом,
регулярные упражнения по управлению эмоциональным состоянием,
упражнения на поднятие мотивации.
В видеоматериалах используется проективная методика объяснения применительно к условному персонажу фильма. Посмотрите фрагменты из теоретической и практической частей фильма:
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
Мотивация на принятие ответственности, формирование позитивного настроя;
Мотивация на работу.
В состав комплекта входит методическое и практическое пособие (книга) по работе с данными притчами. Книга включает в себя подробные сценарии занятий по каждой притче.
Примеры притч:
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
Для тех, кто планирует свой бизнес — игра профпроба «Моя компания. Монетизация»
Отличный способ проверить свои силы в предпринимательстве — это участие в тренинг-игре «Моя компания. Монетизация». Это игра одинаково подходит как для старшеклассников и студентов, так и для взрослых соискателей. Игра «Монетизация» — полноценные профессиональные пробы в мире бизнеса.
Игра существенно поднимает финансовую грамотность, формирует важные качества и навыки, незаменимые для каждого будущего предпринимателя.
Игровые задачи есть на 45 минут, есть на 3 часа, на целый день и на 3 полных дня. Подробная инструкция и множество «фишек» для ведущего и игроков.
При заказе материалов выберите, пожалуйста, тип лицензии:
Облачная лицензия: материал передается по электронной почте в виде файла-программы с серийным номером для активации. Возможно установить на 2 компьютерах с операционной системой Windows (2 стационарных рабочих места). Срок действия лицензии: бессрочно.
Защищенный USB-носитель: материал передается на USB-носителе (флэшке), материал привязан к флэшке, его нельзя перенести на компьютер, либо другую флэшку. Работает на любом компьютере с операционной системой Windows (1 переносное рабочее место). Срок действия лицензии: бессрочно.
В игре участники получат готовый бизнес и должны будут в нем хорошо разобраться, чтобы привести свою компанию к успеху или получить первый опыт банкротства. В ходе игры участники поймут, что такое SWOT-анализ, штатное расписание, баланс, бюджет доходов и расходов, движение денежных средств, форс-мажор, аgile/scrum (и почему его не надо везде использовать), маркетинговый план, работа с кадрами и выход на IPO.
Игроки получат навыки:
Стратегического мышления и планирования.
Финансового планирования.
Управления проектами (компания – как большой проект).
Межличностных коммуникаций (договориться внутри своей компании).
Публичных презентаций («продать» свою компанию инвесторам и акционерам).
Креативного решения маркетинговых задач (продвижение).
Результат игры: Полноценные профессиональные пробы себя в качестве предпринимателя.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Фильм «Как и какую профессию выбрать» знакомит зрителя с азами профориентации, рассказывая о ключевых факторах, влияющих на выбор профессии. Особого внимания заслуживает раздел фильма, объясняющий, как избежать грубых ошибок при выборе профессии. Фильм рекомендуется всем взрослым, которые задумались о смене профессии, или которые все время натыкаются на «не своего» работодателя, – благодаря фильму они смогут перестать «наступать на любимые грабли». Содержательная, динамичная, современная инфографика. Доступное изложение для широкого круга зрителей.
Возрастная категория: взрослые соискатели, рассматривающие возможность смены профессии.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
«Всеумел» – анимационный профориентационный фильм для взрослых. В фильме встроен механизм психологической поддержки взрослых людей, оставшихся без работы.
В нем даются практические советы по выбору новой профессии. Полезные рекомендации по поиску работы и «оптимизации» своей жизни – здоровья, интеллектуальной нагрузки, психической, эмоциональной.
Возрастная категория: для людей предпенсионного и пенсионного возраста.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Профориентационный опросник-навигатор «Всеумел» поможет быстро сориентироваться в актуальных профессиях рынка труда. Отсортировать и отфильтровать профессии по востребованности, заработной плате, сроку обучения, работе онлайн, интеллектуальной и физической сложности, условиям труда, а также ОВЗ. Ёмкий опросник подберет наиболее подходящие профессии под личные качества. Раздел «Советы» даст рекомендации с элементами психологической поддержки по ключевым этапам трудоустройства и соцадаптации.
Возрастная категория: взрослые люди, нуждающиеся в трудоустройстве, в том числе соискатели предпенсионного и пенсионного возраста, соискатели с ОВЗ.
Время прохождения: самого опросника ~ 10 минут, далее работа с подходящими профессиями, рекомендациями на усмотрение соискателя.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Рабочий блокнот "Как найти работу, если вам за 50?» − своеобразный «экспресс-тренинг из коробки» для людей предпенсионного и пенсионного возраста. Предназначен для самостоятельной индивидуальной работы, включающей выполнение заданий и ответы на вопросы, требующие размышления, анализа себя и своих стратегий. Может применяться для консультаций и помощи возрастным соискателям.
Помогает «настроить» образ мышления и образ действий.
Дает конкретные рецепты: что менять, как менять, как не сорваться.
Показывает диапазон возможностей в освоении новых специальностей и специализаций.
Снимает страх перед переменами (более подробно эта тема прорабатывается в рабочем блокноте «Чего боятся страхи»).
Помогает осознать собственные достоинства, преимущества и ограничения.
Дает набор стратегий для разных возрастных подгрупп.
Помогает освоить практические психологические инструменты для постановки целей и поиска мотивации.
Персонажи блокнота знакомы читателям по вселенной игры-тренинга «Думай как эйчар», а также имеют отсылку к вселенной «Всеумел» – профориентационного фильма и опросника-навигатора для людей предпенсионного возраста.
Возрастная категория: люди пенсионного и предпенсионного возраста.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Лайфхак – это современный популярный формат, в котором дается набор методик и приёмов «взлома» конкретной цели или задачи при помощи полезных советов. Фильм-видеоинструкция «Лайфхак по трудоустройству» раскрывает технологии процесса трудоустройства от поиска работы до испытательного срока через сравнение точек зрения соискателя и работодателя.
С позиции соискателя показываются самые типичные ошибки и стереотипы, а с позиции работодателя объясняется, чем на самом деле руководствуется наниматель, как у него устроен процесс поиска и приема на работу. Основная выгода, которую получит зритель от фильма: как бы ни менялись вопросы на собеседовании, какие бы новые правила ни предъявлялись к составлению резюме, – соискатель будет знать настоящие цели и мотивы работодателя, а значит, всегда сможет быстро и легко адаптироваться к ним.
Видеоинструкция состоит из 5 частей (рубрик), каждую из которых можно изучать отдельно от других.
В этих рубриках раскрываются темы:
Поиск работы. Какой канал наиболее эффективен, что надо сделать в первую очередь.
Составление резюме. Резюме глазами работодателя: что он читает между строк и на что обращает внимание.
Подготовка к собеседованию. В чем важность и необходимость этапа подготовки.
Проведение собеседования. Что означают «непонятные» вопросы от работодателя, что он хочет узнать, как можно помочь ему и себе, что надо спросить у работодателя самому и зачем.
Мотивационный блок для получивших работу. О чем не следует забывать, когда работа уже стала вашей.
Возрастная категория: соискатели, студенты, молодые специалисты.
Технические характеристики: хронометраж фильма - полная версия 42 минуты, короткая 26 минут, 16:9, FullHD, stereo.
полная версия фильма (42 минуты) - содержит много полезных материалов, интересных для выпускников, соискателей должностей среднего и высшего звена. Более подробно изложена теоретическая часть трудоустройства и мотивация работодателей.
короткая версия фильма (26 минут) - рекомендуется для работы с соискателями, нацеленными на получение конкретной, «узкой» информации: ответы на наиболее частые их вопросы.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Рабочая тетрадь «Советы по трудоустройству» подходит для многократного использования и может выдаваться соискателям для индивидуальной работы как в качестве самостоятельного элемента подготовки, так и после просмотра видеоинструкции "Лайфхак по трудоустройству".
«Полезные советы по трудоустройству» – это пошаговое руководство по всем этапам трудоустройства на новую работу от технологии поиска до «подводных камней» собеседований, от важных особенностей составления резюме до прохождения испытательного срока. Конкретные технические лайфхаки сопровождаются жизненными советами – ведь иногда важно не только найти работу, но и выяснить перед этим, чем конкретно вам лучше заняться.
Книга написана ярким образным языком без канцелярита и проиллюстрирована обаятельными комиксами, в которых работу ищут Колобок и Серый Волк, а в качестве работодателей выступают Красная Шапочка и Лиса. История в картинках с приключениями и хэппи-эндом – такой, надеемся мы, станет и история трудоустройства того, кто эту книгу прочтет.
Возрастная категория: соискатели любого возраста (в том числе молодые специалисты, предпенсионеры и пенсионеры), студенты, школьники. Все, кто готовится к трудоустройству или вышел на рынок труда.
Роллапы (Roll up) – мобильные стенды, которые можно установить в холлах, где собираются большие группы соискателей, или на выездных мероприятиях, таких как «Ярмарка вакансий».
Мы разместили на них привлекающие внимание иллюстрации, а также простой и понятный текст с конкретными рекомендациями по трудоустройству:
Поиск вакансий.
Составление резюме.
Подготовка к собеседованию.
Проведение собеседования.
Работа на испытательном сроке.
Возрастная категория: соискатели любого возраста (в том числе молодые специалисты, предпенсионеры и пенсионеры), студенты, школьники. Все, кто готовится к трудоустройству или вышел на рынок труда.
Технические характеристики: в комплект входят 3 роллапа (мобильных стенда). Размер каждого роллапа в разобранном состоянии 100х200 см. Интерьерная полноцветная печать. В комплекте чехлы для переноски.
Попробуйте себя в роли работодателя, проведите собеседование с соискателями и выберите подходящего. А затем попробуйте себя в роли соискателя и определите, работа на какого работодателя вам больше подходит в игре-тренинге «Думай как эйчар».
Комплект мини-игр «Думай как эйчар» предназначен для проведения тренингов с соискателями, которые хотят найти «работу мечты», научиться уверенно чувствовать себя на любом собеседовании, не быть ведомыми. С помощью нескольких игр отрабатываются ключевые этапы трудоустройства – составление резюме, прохождение собеседования и краткий рассказ о себе и своих преимуществах. Механика игр позволяет выйти за рамки «натаскивания» соискателей, показав процесс найма с изнанки – глазами эйчара. Раскрывая «тайны» работодателя, мы делаем весь процесс найма полностью понятным. А понятное перестает вызывать страхи и опасения. Мы убираем сам корень страхов – непонимание, кажущуюся непредсказуемость.
«Думай как эйчар» – тренинг, позволяющий взглянуть на трудоустройство глазами работодателя и понять, что задача соискателя – это не трудоустройство любой ценой, а выбор подходящей ему работы.
Возрастная категория: соискатели любого возраста (в том числе молодые специалисты, предпенсионеры и пенсионеры), студенты, школьники. Все, кто готовится к трудоустройству или вышел на рынок труда.
Количество участников: групповая игра, от 6 до 18 участников.
Время игры: игра-конструктор, можно провести 4-5-часовой тренинг с использованием всех четырех мини-игр, а можете каждую из них задействовать независимо, организовав серию из 4 встреч или одиночные игры по различным этапам трудоустройства.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Видеозанятия «Псифора» - это практический видеоматериал, методики и упражнения, благодаря которым человек может поддерживать в себе настрой на новую жизнь, учиться мыслить позитивно, контролировать свои эмоции, страх, стрессы и управлять ими.
Возрастная категория: Взрослые люди. Рекомендуется в работе с людьми предпенсионного и пенсионного возраста; с людьми, оказавшимися в сложной жизненной ситуации.
Видеоинструкции с упражнениями предназначены для групповых или индивидуальных занятий, а также для самостоятельного просмотра. С их помощью можно показать, как правильно выполняются те или иные упражнения, для чего они нужны и чему способствуют.
Каждая инструкция из практической части представлена отдельным файлом для удобства использования (можно включать в нужной последовательности):
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Часто во взрослом возрасте смена рода деятельности (или другие существенные жизненные перемены) становятся огромным стрессом для человека. На напряжение из-за необходимости искать работу накладывается дополнительная тревога – страх перед переменами. Снять его может заполнение рабочего блокнота «Чего боятся страхи».
Блокнот «Чего боятся страхи» содержит рекомендации по управлению своими страхами, а также конкретные задания, упражнения, решающие следующие задачи:
Снятие внутреннего напряжения и ощущения страха.
Усвоение «теоретической» части о природе страха и внутренних методах работы с ним.
Выполнение упражнений, направленных на нейтрализацию страхов и формирование сил и инструментов самостоятельного управления своим страхом.
Мотивация на позитивное самочувствие и стремление к личностному росту (выходу из состояния депрессии и стресса через личностный рост).
Чтобы вовлечь в работу над собой людей в возрасте, зачастую относящихся к «психологии» с недоверием, мы используем проективную методику и принцип «тамагочи» – существа, о котором необходимо заботиться. Задача читателя – помочь героям рабочего блокнота победить страх и обрести силы позитивно жить дальше.
Возрастная категория: взрослые люди (соискатели, предпенсионеры, пенсионеры).
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Притчи используются как инструмент для вовлечения в общение и обсуждение сложной темы на групповых и индивидуальных занятиях. Использование видеопритч позволяет провести эффективные занятия за небольшой промежуток времени.
Притчи снимают блоки:
Недоверия к психологу: историю рассказывает не сам психолог, а происходит совместный просмотр.
Закрытия и зажатости. Технология обсуждения позволяет участникам раскрыть свои эмоции и мысли, проецируя их на персонажей притчи.
Защита от навязывания. Ключ к выходу из сложной жизненной ситуации зритель находит сам – через просмотр и интерпретацию притчи.
Включены притчи по следующим категориям:
борьба со страхами, стрессом;
обретение уверенности в себе;
принятие себя и повышение самооценки;
работа на повышение самоконтроля;
мотивация на принятие ответственности,
формирование позитивного настроя;
мотивация на работу;
профориентация.
Предлагаются три приема работы с притчами: диагностика; передача информации (советов, рекомендаций, поведенческих моделей); толчок к озарению (инсайту, меняющему картину мира).
Показать описание ↓
Выберите параметры Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.Показать описание ↓
Выберите параметры Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.Показать описание ↓
Выберите параметры Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.Показать описание ↓
Выберите параметры Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.Показать описание ↓
Выберите параметры Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.Показать описание ↓
Выберите параметры Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.Показать описание ↓
Показать описание ↓
Показать описание ↓
Выберите параметры Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.Показать описание ↓
Выберите параметры Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.Показать описание ↓