Это компьютерная программа, которая включает в себя:
- опросник, позволяющий подобрать профессию под личные качества. - навигатор, позволяющий быстро сориентироваться в востребованных профессиях на рынке труда. - советы, это конкретные рекомендации по всем этапам трудоустройства, а также инструменты психологической поддержки, мотивации и соцадаптации.
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
Опросник-навигатор «Всеумел» подходит для работы с соискателей всех возрастов: как с молодыми специалистами без опыта работы, так и со соискателями старше 50 лет.
Может использоваться как инструмент профориентации взрослых, для проведения групповых и индивидуальных консультаций, а также для самостоятельной работы соискателя с программой.
Важно, что «Всеумел» содержит подробную информацию по наиболее актуальным профессиям текущего рынка труда, в том числе по тем специальностям, по которым можно быстро получить профессиональную подготовку.
Время прохождения опросника составляет 5-8 минут, результатом является сортировка профессий в порядке соответствия личным и профессиональным качествам. Отобранные профессии можно сортировать, фильтровать по наиболее частым со стороны соискателей требованиям. Избранные профессии можно сохранить, распечатать, отправить на электронную почту.
Более продвинутая методика диагностики и подбора профессий реализована в проекте «Профпробы-360».
Материалы по соцадаптации: учим трудоустройству
В видеоинструкции «Лайфхак по трудоустройству» простыми словами и наглядно изложены конкретные рекомендации, отвечающие на все вопросы:
Где искать вакансию?
Как составлять резюме?
Как готовиться к собеседованию?
Как пройти собеседование?
Работа на испытательном сроке.
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
В фильме-инструкции дана актуальная современная информация, перечислены все «мифы» и типичные ошибки соискателя. Каждый этап рассматривается глазами «соискателя» и тут же – «глазами работодателя».
Фильм дает ответы на вопросы «зачем мне задают такие вопросы», «надо ли мне делать резюме, если у меня рабочая специальность» и так далее. В фильме учитываются все аспекты трудового законодательства.
Фильм используется при групповых занятиях с людьми, ищущими работу или для индивидуальных консультаций. Фильм имеет две версии (короткую, 26 минут и длинную, 42 минуты).
Практичные, иллюстрированные, написанные легким образным языком, современные рекомендации по всем этапам трудоустройства. Подробный чек-лист в конце каждого раздела.
Чтобы теоретические знания перевести в навык, мы разработали увлекательную и эффективную игру, в сюжет которой встроен полноценный тренинг прохождения собеседования, оттачивание навыка самопрезентации и написания резюме.
Игра «Думай как эйчар» полностью снимает все страхи, потому что пройдя собеседования с позиции работодателя - становится всё понятнее и проще, страх перед неизвестным уходит и остается настрой на взаимное сотрудничество.
Материалы для проведения групповых и индивидуальных занятий с людьми, ищущими работу:
Упражнения и методики управления эмоциями, страхом и стрессом в формате коротких, наглядных и простых для самостоятельного выполнения видеоинструкций.
Среди видеоматериалов:
подробное описание природы страха,
методы борьбы с внезапно охватившим страхом,
регулярные упражнения по управлению эмоциональным состоянием,
упражнения на поднятие мотивации.
В видеоматериалах используется проективная методика объяснения применительно к условному персонажу фильма. Посмотрите фрагменты из теоретической и практической частей фильма:
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
Мотивация на принятие ответственности, формирование позитивного настроя;
Мотивация на работу.
В состав комплекта входит методическое и практическое пособие (книга) по работе с данными притчами. Книга включает в себя подробные сценарии занятий по каждой притче.
Примеры притч:
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
Для тех, кто планирует свой бизнес — игра профпроба «Моя компания. Монетизация»
Отличный способ проверить свои силы в предпринимательстве - это участие в тренинг-игре «Моя компания. Монетизация». Это игра одинаково подходит как для старшеклассников и студентов, так и для взрослых соискателей. Игра «Монетизация» - полноценные профессиональные пробы в мире бизнеса.
Игра существенно поднимает финансовую грамотность, формирует важные качества и навыки, незаменимые для каждого будущего предпринимателя.
Игровые задачи есть на 45 минут, есть на 3 часа, на целый день и на 3 полных дня. Подробная инструкция и множество «фишек» для ведущего и игроков.
При заказе материалов выберите, пожалуйста, тип лицензии:
Облачная лицензия: материал передается по электронной почте в виде файла-программы с серийным номером для активации. Возможно установить на 2 компьютерах с операционной системой Windows (2 стационарных рабочих места). Срок действия лицензии: бессрочно.
Защищенный USB-носитель: материал передается на USB-носителе (флэшке), материал привязан к флэшке, его нельзя перенести на компьютер, либо другую флэшку. Работает на любом компьютере с операционной системой Windows (1 переносное рабочее место). Срок действия лицензии: бессрочно.
Увлекательная игра, которая позволит попробовать себя в роли предпринимателя.
Возрастная категория:
школьники старших классов,
студенты,
взрослые люди.
Формат занятий:
групповая игра-тренинг.
Количество участников:
от 18 до 30 человек.
Продолжительность игры:
от 3 часов до 3 дней (есть краткий и подробный вариант проведения игры).
Профориентационная цель:
профессиональные пробы предпринимательской деятельности.
Содержание:
В игре участники получат готовый бизнес (ресторан молекулярной кухни).
Задача команд – развить свой бизнес и выйти на фондовый рынок.
В ходе игры командам предстоит выбрать маркетинговую стратегию, подготовить и реализовать бизнес-план, принимать управленческие решения, учитывать воздействие внешней среды. Все как в жизни реального предпринимателя.
Игра носит соревновательный характер. По итогам игры есть только одна команда-победитель, некоторые команды получат опыт банкротства.
Результат игры:
Каждый участник сможет ответить себе на вопрос – насколько мне по силам роль предпринимателя? И нужна ли мне такая роль?
Фильм для взрослых людей, которые задумались о смене профессии. Фильм знакомит зрителя с основными факторами, влияющими на выбор профессии и предлагает конкретную формулу выбора.
Задача опросника-навигатора - помочь пользователю быстро сориентироваться в востребованных профессиях современного рынка труда с помощью множества фильтров, отражающих наиболее частые запросы взрослых людей.
Пошаговое руководство по всем этапам трудоустройства на новую работу от технологии поиска до «подводных камней» собеседований, от важных особенностей составления резюме до прохождения испытательного срока.
Тренинг, позволяющий взглянуть на трудоустройство глазами работодателя и понять, что задача соискателя – это не трудоустройство любой ценой, а выбор подходящей ему работы. Игра-тренинг отрабатывает навыки прохождения собеседования, самопрезентации, написания резюме и другие.
Включает отдельный раздел рекомендаций для возрастных соискателей 50+.
Адаптирован для людей без навыков работы с компьютерными программами. Задача опросника-навигатора - помочь пользователю быстро сориентироваться в востребованных профессиях современного рынка труда с помощью множества фильтров, отражающих наиболее частые запросы взрослых людей.
Помогает понять, если проблема трудоустройства есть − без смены образа мышления, образа действий, настроя она не решится. Работа с тетрадью дает конкретные рецепты: что менять, как менять, как не сорваться. Показывает диапазон возможностей в освоении новых специальностей и специализаций.
Опросник поможет быстро сориентироваться в востребованных профессиях, наиболее соответствующих личным, психофизическим и мотивационным потребностям.
Возрастная категория:
взрослые люди, нуждающиеся в трудоустройстве,
соискатели предпенсионного и пенсионного возраста,
соискатели с ОВЗ.
Формат занятий:
индивидуальная и групповая работа.
Цель работы:
подбор подходящих профессий.
Содержание:
Задача опросника-навигатора - помочь быстро сориентироваться в востребованных профессиях современного рынка труда с помощью множества фильтров, отражающих наиболее частые запросы взрослых людей. Профессии можно отсортировать по необходимому сроку обучения, по востребованности, по размеру заработной платы. Учесть профессии для людей с ОВЗ. Отметить подходящие условия труда.
В случае проблем с выбором используется многофакторный опросник, позволяющий сравнить личные профессиональные качества с востребованными у разных профессий и определить наиболее подходящие.
Дополнительно опросник-навигатор «Всеумел» содержит советы и рекомендации по выбору профессии, поиску работы, прохождению собеседования и испытательного срока. Также включены материалы психологической поддержки и мотивации. Отдельный раздел рекомендаций для возрастных соискателей 50+
Результат:
новый взгляд соискателя на свои возможности на рынке труда.
Комплектация:
компьютерный опросник,
инструкция.
Технические характеристики:
время прохождения опросника: от 5 до 20 минут,
установка на компьютеры, ноутбуки, планшеты, сенсорные столы с ОС Windows.
до 5 рабочих мест.
Индивидуальная опция (на заказ):
можно загрузить базу профессий, характерных именно для вашего города (области, региона) по состоянию на текущую дату.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Блокнот предназначен для самостоятельной индивидуальной работы, включающей выполнение заданий и ответы на вопросы, требующие размышления, анализа себя и своих стратегий.
Возрастная категория:
взрослые люди 50+.
Формат занятий:
индивидуальная работа.
Цель работы:
обретение уверенности в себе.
Содержание:
Какие задачи решает?
− Помогает понять, что, если проблема трудоустройства есть − без смены образа мышления, образа действий, настроя она не решится.
− Дает конкретные рецепты: что менять, как менять, как не сорваться.
− Показывает диапазон возможностей в освоении новых специальностей и специализаций.
− Снимает страх перед переменами.
− Помогает осознать собственные достоинства, преимущества и ограничения, − а это в свою очередь дат возможность понять, какая работа не подходит, и не тратить усилия на «не те» варианты.
− Раздел «Меняем привычки мышления» дает набор стратегий для разных возрастных групп: тех, кто только стал пенсионером, тех, кто уже пенсионер, а также тех, кто на пенсии давно.
− Раздел «Лайфхаки трудоустройства» помогает правильно искать вакансии, правильно писать резюме, правильно настроиться и вести себя на собеседовании (более подробно эта тема освещена в книге «Полезные советы по трудоустройству»).
— Также блокнот дает читателям практические психологические инструменты для постановки целей и поиска мотивации.
Результат:
В итоге работы с блокнотом возрастной соискатель иначе ощущает себя, иначе держится при встрече с работодателем и иначе относится к самому процессу поиска работы:
Признает имеющиеся проблемы и понимает, как нейтрализовать их.
Знает, что на собеседовании можно подать свой возраст как преимущество, показать свои сильные стороны.
Адекватно оценивает себя, свои возможности, с уважением относится к ним – и ищет вакансию, в которой его качества будут соответствовать потребностям работодателя.
«Думай как эйчар» – тренинг, позволяющий взглянуть на трудоустройство глазами работодателя и понять, что задача соискателя – это не трудоустройство любой ценой, а выбор подходящей ему работы.
Возрастная категория:
студенты,
соискатели любого возраста
Формат занятий:
групповая игра-тренинг.
Количество участников:
от 6 до 18 человек.
Цель работы:
формирование уверенности соискателей через понимание процесса трудоустройства.
Продолжительность игры:
проведение полной игры занимает 4-5 часов, можно проводить отдельные мини-игры по 40-60 минут.
Содержание:
В тренинге соискатель становится работодателем, и, наоборот. Такая смена ролей помогает разобраться в мотивах работодателя, процесс найма становится предсказуемым.
Понятный процесс трудоустройства перестает вызывать страхи и опасения.
В тренинге отрабатываются ключевые этапы трудоустройства – составление резюме, прохождение собеседования и краткий рассказ о себе и своих преимуществах.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
«Полезные советы по трудоустройству» – это пошаговое руководство по всем этапам трудоустройства от технологии поиска до «подводных камней» собеседований, от важных особенностей составления резюме до прохождения испытательного срока.
Возрастная категория:
соискатели любого возраста.
Формат занятий:
индивидуальная работа.
Цель работы:
разбор всех этапов трудоустройства.
Содержание:
Книга написана ярким образным языком без канцелярита и проиллюстрирована обаятельными комиксами, в которых работу ищут Колобок и Серый Волк, а в качестве работодателей выступают Красная Шапочка и Лиса. История в картинках с приключениями и хэппи-эндом – такой, надеемся мы, станет и история трудоустройства того, кто эту книгу прочтет.
Комплект материалов для занятий по психологической поддержке и мотивации.
Возрастная категория:
взрослые люди.
Комплектация: 1) Выпуск анимационных притч «Псифора» (аудио и видео)
Притча - ключ к выходу из сложной жизненной ситуации. Просмотр и обсуждение притчи в группе, индивидуально с психологом помогает самостоятельно найти решение своей проблемы. Притчи разбиты на тематические группы: работа со страхами, обретение уверенности, принятие себя, мотивация на позитивный настрой и работу.
2) Анимационный фильм «Упражнения и методики управления эмоциями, страхом и стрессом»
Практический видеоматериал, методики и упражнения, благодаря которым человек может поддерживать в себе настрой на новую жизнь, учиться мыслить позитивно, контролировать свои эмоции, страх, стрессы и управлять ими.
3) Рабочая тетрадь-блокнот «Чего боятся страхи?»
Тетрадь для отработки навыков, которые представлены в анимационном фильме. Содержит конкретные задания и упражнения по снятию внутреннего напряжения и ощущения страха. Дает мотивацию на позитивное самочувствие и стремление к личностному росту.
Сопровождение:
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Блокнот «Чего боятся страхи» содержит рекомендации по управлению своими страхами, а также практические задания и упражнения.
Возрастная категория:
взрослые люди.
Формат занятий:
индивидуальная работа.
Цель работы:
обретение уверенности в себе.
Содержание:
Часто во взрослом возрасте смена рода деятельности (или другие существенные жизненные перемены) становятся огромным стрессом для человека. На напряжение из-за необходимости искать работу накладывается дополнительная тревога – страх перед переменами. Снять его может заполнение рабочего блокнота «Чего боятся страхи».
Блокнот «Чего боятся страхи» содержит рекомендации по управлению своими страхами, а также конкретные задания, упражнения, решающие следующие задачи:
Снятие внутреннего напряжения и ощущения страха.
Усвоение «теоретической» части о природе страха и внутренних методах работы с ним.
Выполнение упражнений, направленных на нейтрализацию страхов и формирование сил и инструментов самостоятельного управления своим страхом.
Мотивация на позитивное самочувствие и стремление к личностному росту (выходу из состояния депрессии и стресса через личностный рост).
Чтобы вовлечь в работу над собой людей в возрасте, зачастую относящихся к «психологии» с недоверием, мы используем проективную методику и принцип «тамагочи» – существа, о котором необходимо заботиться. Задача читателя – помочь героям рабочего блокнота победить страх и обрести силы позитивно жить дальше.