Линейка всей профориентационной продукции от 3,5 до 65+
Нашими клиентами являются:
Центры занятости населения.
Центры профориентации.
Школы, дошкольные образовательные учреждения.
Социально-реабилитационные центры.
Благотворительные организации.
Детские лагеря, тематические смены.
Колледжи, техникумы.
ВУЗы.
Центры дополнительного развития и образования детей, психологические центры, тренинговые компании и др.
Предприятия-работодатели, активно ведущие работу со школьниками и студентами.
Родительские комитеты.
Продукция общим списком
Уважаемые коллеги, партнеры, заказчики. То, что перечислено ниже — это примерно 15% от текущих наших разработок. Другие продукты дорабатываются, тестируются или ждут своего часа. Среди них множество новаторских решений. Пишите нам о своих потребностях, интересах, предложениях, планах, идеях, инициативах — возможно мы уже имеем решение для вас, а наш первый заказчик получит существенные преференции (цены и условия) при заказе нового продукт. Просто пишите, что вам нужно и мы будем это обсуждать. Размер вашей организации не имеет значения.
Развивающая игровая среда «Взросляндия» — игровое пространство с картой отраслей, иллюстрации, мультфильмы, профисказки, сюжетно-ролевые игры об устройстве мира и страны об отраслях, производствах и профессиях.
Тематические занятия на основе мультсериала «Навигатум: Калейдоскоп Профессий» — последовательное погружение в мир профессии, основы выбора своей профессии, личностное и профессиональное самоопределение.
Для выбора необходимой продукции рекомендуем посмотреть раздел «Методика» с описанием этапов, целей и задачи «идеальной» современной профориентации.
Проконсультируйтесь с нашими специалистами! 8 (800) 555-41-04 — звонок бесплатный с любого телефона по всей РФ.
Продукция и услуги на заказ
Навигатум является разработчиком и производителем образовательной и профориентационной продукции любой сложности.
Мы создадим для Вас индивидуальную программу, решающую локальные и стратегические задачи. В сфере наших возможностей — организация масштабного тестирования продукции, привлечение самых лучших российских экспертов и профессионального сообщества для тестирования и оценки найденных решений.
Мы можем создать для Вас:
Мультфильм (или мультсериал).
Видеофильм.
Комикс.
Настольную игру.
Компьютерную игру.
Сетевую игру для социальных сетей.
Компьютерный профориентационный тест.
Приложение для мобильного устройства (на базе IOS, Android, Windows).
Сценарии занятий (уроки, игры, викторины).
Шоу-мероприятие, тематическое событие, фестиваль «под ключ».
Уникальные и необычные «умные» призы.
Контент для виртуальной и дополненной реальности.
Тематический учебный класс.
Наши цены имеют безусловное конкурентное преимущество за счет постоянно действующего организованного производства полного цикла разработки и создания образовательной и профориентационной продукции. Методисты, сценаристы, психологи, режиссеры, игротехники, программисты (это неполный перечень наших специалистов), которые уже много лет принимают участие в разработках федеральных образовательных программ различной сложности. Это лучшая команда специалистов на нашем рынке.
При заказе материалов выберите, пожалуйста, тип лицензии:
Облачная лицензия: материал передается по электронной почте в виде файла-программы с серийным номером для активации. Возможно установить на 2 компьютерах с операционной системой Windows (2 стационарных рабочих места). Срок действия лицензии: бессрочно.
Защищенный USB-носитель: материал передается на USB-носителе (флешке), материал привязан к флешке, его нельзя перенести на компьютер, либо другую флешку. Работает на любом компьютере с операционной системой Windows (1 переносное рабочее место). Срок действия лицензии: бессрочно.
обеспечить своевременную профориентацию будущих школьников путем перемещения этапа общего информирования в дошкольный период;
сформировать чувство трудолюбия (любовь и потребность в труде), уважение к труду.
Задачи:
существенным образом расширить кругозор и представления дошкольников о существующих и будущих профессиях и специальностях: в понимание детей входит представление о функционале профессии (то, чем и зачем представители профессий занимаются),
рассказать о профессиях с точки зрения технологических процессов в отраслях производства и сферах услуг, тем самым объяснив, откуда берутся предметы и вещи, обеспечивается порядок и т.д. Подход к профессиям через отрасли формирует системное представление об устройстве мира, раскрывает взаимосвязь профессий.
Возрастная категория: дети дошкольного возраста и школьники младших классов.
Количество участников: 20-25 человек.
Комплектация:
Отраслевая карта: карта условного мира, включающая в себя более 30 отраслей экономики, размер карты 2х3 метра, карта выполнена в виде полноцветного гигантского пазла, который включает 35 элементов.
Книга профисказок: 5 сказок, объясняющих устройство мира, по направлениям: сельское хозяйство, транспорт, энергетика, строительство, инженеры. Книга включает технологию работы с профисказками.
Отраслевые комплекты: набор карточек для проведения групповых игр (250 штук).
Мультимедийные материалы на usb-носителе: мультипликационный сериал «В мире профессий» (10 серий), профисказки в формате аудиоспектакля.
Перекидные иллюстрации к книге профисказок.
Методические рекомендации по работе с игровой развивающей средой.
Сумки для хранения и переноски материалов (2 штуки).
Карта полна деталей (масштаб деталей от 5 до 15 сантиметров):
различные виды железнодорожных составов и поездов (цистерны, товарные вагоны закрытого и открытого типов, старинный поезд, современный локомотив, скоростной электропоезд и др.);
различные виды морских судов (бригантина, трехмачтовая стаксельная шхуна, бриг, фрегат и др.);
различные виды автотранспорта (кабриолеты, родстеры, купе, универсалы);
различные виды спецтранспорта.
Возрастная категория: дети дошкольного возраста и школьники младших классов.
Технические характеристики: размер карты 2х1,4 м, полноцветная печать с ламинацией, самоклеящаяся бумага.
Стартовой серией мультсериала «В мире профессий» является песня-мультфильм «Все профессии важны, все профессии нужны». Далее идут 15 стихотворений-мультфильмов, где каждая серия представляет одну профессию.
Возрастная категория: дошкольники и школьники начальных классов.
Цели:
сформировать любовь к труду (трудолюбие) с ранних лет;
сформировать понимание значимости и ценности каждой профессии, изначально сняв проблему «подъёма престижа рабочих профессий».
Задачи:
познакомить малышей, дошкольников и младших школьников с разнообразием мира профессий;
сформировать узнаваемый образ профессиональной атрибутики.
Применение сериала:
использование мультсериала «В мире профессий» рекомендуется в рамках развивающих занятий с детьми по изучению мира профессий и труда.
Состав выпуска:
Песня-мультфильм «Все профессии важны, все профессии нужны»,
Стартовой серией мультсериала «В мире профессий» является «Почему родители уходят на работу?». Далее идут 15 стихотворений-мультфильмов, где каждая серия представляет одну профессию.
Возрастная категория: дошкольники и школьники начальных классов.
Цели:
сформировать любовь к труду (трудолюбие) с ранних лет;
сформировать понимание значимости и ценности каждой профессии, изначально сняв проблему «подъёма престижа рабочих профессий».
Задачи:
познакомить малышей, дошкольников и младших школьников с разнообразием мира профессий;
сформировать узнаваемый образ профессиональной атрибутики.
Применение сериала:
использование мультсериала «В мире профессий» рекомендуется в рамках развивающих занятий с детьми по изучению мира профессий и труда.
Состав выпуска:
Песня-мультфильм «Почему родители уходят на работу?» нужны»,
Стихи и песни для работы с дошкольниками и школьниками начальных классов по темам: мир профессий, понятие добра и зла, понятие "взрослости", спорт и здоровый образ жизни.
Возрастная категория: дошкольники и школьники начальных классов.
Состав выпуска:
Стихи о профессиях (42 штуки):
агроном,
актер,
архитектор,
биотехнолог,
бухгалтер,
ветеринар (городской),
ветеринар (в сельском хозяйстве),
водитель,
воспитатель,
врач,
геолог,
дизайнер,
космонавт,
крановщик,
массажист,
металлург,
метеоролог,
моряк,
музыкант,
онлайн-диагност,
парикмахер,
пилот,
плотник,
повар,
пожарный,
полицейский,
программист,
продавец,
репортер,
сантехник,
сварщик,
связист,
сити-фермер,
спортсмен,
строитель,
токарь,
ученый,
учитель,
фотограф,
шахтер,
энергоаудитор,
юрист.
Профисказки - художественные рассказы про отрасли и профессии (5 сказок). Это аудиоспектакли со звуковым оформлением и многоголосым озвучанием.
«Откуда берется каша»,
«Как работает транспорт»,
«Как делают электричество»,
«Как построить дом»,
«Кто такие инженеры».
Цикл из трех песен «О добре и зле».
В первой песне рассказывается о понятиях добра и зла, о Родине, о родителях и близких, о других людях, о дружбе, о чести, о любви.
Во второй песне - на что стоит опираться и от чего отталкиваться; привычки, качества, черты личности.
В третьей песне даются жизненные цели и ориентиры.
Цикл из четырех песен «Что умеют взрослые».
В песнях рассказывается о полезных и необходимых навыках, которыми обязательно стоит обладать, чтобы быть взрослым.
Мультфильмы о профессиях, в которых братья Дима и Алексей Дотошкины изучают конкретную профессию:
Знакомятся с рабочим местом профессии, ее функционалом и спецификой;
Понимают необходимые профессионально важные качества;
Узнают, где и как можно выучиться на профессию;
Задают каверзные, но актуальные вопросы о зарплате, престижности, карьере – и получают на них честные ответы.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов.
Мультфильмы по 6,5 минут и сценарии уроков для 3 возрастных категорий позволяют информировать учащихся о принципах выбора профессии и востребованных профессиях на рынке труда.
Мультфильмы о профессиях, в которых братья Дима и Алексей Дотошкины изучают конкретную профессию:
Знакомятся с рабочим местом профессии, ее функционалом и спецификой;
Понимают необходимые профессионально важные качества;
Узнают, где и как можно выучиться на профессию;
Задают каверзные, но актуальные вопросы о зарплате, престижности, карьере – и получают на них честные ответы.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов.
Мультфильмы по 6,5 минут и сценарии уроков для 3 возрастных категорий позволяют информировать учащихся о принципах выбора профессии и востребованных профессиях на рынке труда.
Мультфильмы о профессиях, в которых братья Дима и Алексей Дотошкины изучают конкретную профессию:
Знакомятся с рабочим местом профессии, ее функционалом и спецификой;
Понимают необходимые профессионально важные качества;
Узнают, где и как можно выучиться на профессию;
Задают каверзные, но актуальные вопросы о зарплате, престижности, карьере – и получают на них честные ответы.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов.
Мультфильмы по 6,5 минут и сценарии уроков для 3 возрастных категорий позволяют информировать учащихся о принципах выбора профессии и востребованных профессиях на рынке труда.
Состав выпуска:
Серия о профессии «Программист»
Серия о профессии «Металлург»
Серия о профессии «Вальцовщик»
Серия о профессии «Сити-фермер»
Серия о профессии «Сантехник»
Серия о профессии «Детский стоматолог»
Песня-мультфильм «Почему родители уходят на работу?»
Мультфильмы о профессиях, в которых братья Дима и Алексей Дотошкины изучают конкретную профессию:
Знакомятся с рабочим местом профессии, ее функционалом и спецификой;
Понимают необходимые профессионально важные качества;
Узнают, где и как можно выучиться на профессию;
Задают каверзные, но актуальные вопросы о зарплате, престижности, карьере – и получают на них честные ответы.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов.
Мультфильмы по 6,5 минут и сценарии уроков для 3 возрастных категорий позволяют информировать учащихся о принципах выбора профессии и востребованных профессиях на рынке труда.
Состав выпуска:
Серия о профессии «Машинист крана»
Серия о профессии «Сварщик труб»
Серия о профессии «Резчик заготовок»
Серия «Что такое Джуниорскиллс»
Серия о профессии «Консультант по здоровой старости»
Мультфильмы о профессиях, в которых братья Дима и Алексей Дотошкины изучают конкретную профессию:
Знакомятся с рабочим местом профессии, ее функционалом и спецификой;
Понимают необходимые профессионально важные качества;
Узнают, где и как можно выучиться на профессию;
Задают каверзные, но актуальные вопросы о зарплате, престижности, карьере – и получают на них честные ответы.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов.
Мультфильмы по 6,5 минут и сценарии уроков для 3 возрастных категорий позволяют информировать учащихся о принципах выбора профессии и востребованных профессиях на рынке труда.
Состав выпуска:
Серия о профессии «Педагог»,
Серия о профессии «Полицейский»,
Серия о профессии «Врач»,
Серия о профессии «Агроном»,
Серия «Самоопределение»,
Серия «Почему меня не берут на работу?» (часть 1, версия соискателя),
Серия «Тяжело сейчас - легко потом» (часть 2, версия работодателя).
В аудиоуроке «Рынок труда» слушателя познакомят с понятиями рынка труда, объяснят механизм поиска вакансий и создания резюме (в том числе при отсутствии опыта работы).
Состоит из 3-х смысловых частей:
Определение рынка труда
Поиск подходящих вакансий
Составление резюме (в том числе без опыта работы)
Возрастная категория: школьники средних и старших классов.
Современный визуализированный профориентационный тест на определение склонности к типу профессии.
Тест состоит из 50 кейсов по всем типам профессий: Человек-Человек, Человек-Художественный образ, Человек-Техника, Человек-Знаковая система и Человек-Природа. В кейсах рассматриваются модели поведения, присущие подросткам.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов.
Характеристики теста:
Кейсовый. Вопросы теста представляют собой кейсы – описания каких-либо типичных ситуаций с набором готовых решений, каждое из которых само по себе «правильное», и требуется выбрать наиболее привычное. Кейсовый подход оптимален отсутствием социально-ориентированных ответов.
Валидный. Тест содержит 50 вопросов (кейсов), позволяющих достоверно определить выраженную склонность к типам профессий.
Разработанный для школьников. «Профитип» не является адаптацией или переделкой взрослого теста, а специально создан для школьников – с ситуациями, наиболее характерными для среднестатистического городского подростка.
Гендерный. Для девушек и юношей часть вопросов отличаются. В тесте учтены гендерные особенности.
Визуализированный. Чтобы ученику хватило терпения честно ответить на 50 вопросов теста, мы сделали к каждому иллюстрацию. Иллюстрация дополняет кейс, делает его наглядным и понятым, упрощает восприятие. Тест становится интересно проходить.
Предоставление результатов:
Результаты рассчитываются по формуле, в которой учитываются обычные ответы и ответы по ключевым вопросам, то есть тем вопросам, которые прямо и категорично определяют тестируемого к конкретному типу профессии. Показатели ответов на вопросы второго типа имеют больший вес.
По окончании теста итоги тут же предоставляются тестируемому в виде процентного соотношения с визуализацией. Результат теста можно распечатать на принтере.
Технические характеристики:
Время прохождения теста ~20 минут.
Во время прохождения теста доступ в интернет не требуется.
С помощью приложения для шлема виртуальной реальности школьники знакомятся с отраслями и профессиями современного рынка труда. Экскурс в историю появления отраслей позволяет получить системные представления об истории профессий.
Цели и задачи:
системные представления об истории и устройстве отраслей,
знакомство с наиболее востребованными и массовыми профессиями современного рынка труда.
Использование виртуальной реальности:
возможность «оглядеться на 360°» позволяет рассмотреть процессы в отрасли. В других форматах такая задача практически нереализуема.
взаимодействие с виртуальным миром повышает степень усвоения материала по сравнению с традиционными форматами – лекцией, книгой или видео.
в виртуальном мире школьник лишается помех в восприятии: не отвлекается на других учеников, не видит посторонних образов, получает только образовательный контент.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов.
Вы можете заказать только приложение, устанавливаемое на шлем виртуальной реальности OCULUS QUEST 2 или приобрести готовый комплект, который включает шлем и приложение.
С помощью приложения школьники знакомятся с отраслями и профессиями современного рынка труда.
Экскурс в историю появления отраслей позволяет получить системные представления об истории профессий.
Цели и задачи:
системные представления об истории и устройстве отраслей,
знакомство с наиболее востребованными и массовыми профессиями современного рынка труда.
Использование виртуальной реальности:
возможность «оглядеться на 360°» позволяет рассмотреть процессы в отрасли. В других форматах такая задача практически нереализуема.
взаимодействие с виртуальным миром повышает степень усвоения материала по сравнению с традиционными форматами – лекцией, книгой или видео.
в виртуальном мире школьник лишается помех в восприятии: не отвлекается на других учеников, не видит посторонних образов, получает только образовательный контент.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов.
Вы можете заказать только приложение, устанавливаемое смартфон или приобрести готовый комплект, который включает смартфон с установленным приложением, очки виртуальной реальности и наушники (гарнитуру).
Интересный сюжет и игровая составляющая позволяют быстро и легко вовлечь школьников в процесс, в ходе которого усваиваются важные профориентационные темы:
Происходит существенное расширение круга знаний о существующих профессиях, в том числе через ролевое погружение и необычный взгляд на профессию.
Происходит знакомство с выдающимися представителями профессий, поднимается престиж многих специальностей.
Формируются навыки классификации и типирования профессий.
Игра формирует навыки креативности, работы в команде, способности к самопрезентации. Занятия происходят в атмосфере сотрудничества, обсуждений на значимые темы личностного и профессионального определения.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов, студенты.
Количество участников: групповая игра, одновременно могут играть 10-40 участников.
Состав: в «Профи Плюс» входит 6 мини-игр разной сложности.
Время игры: средняя продолжительность каждой мини-игры составляет 5-15 минут и определяется ведущим.
Игра позволяет разобраться в такой сложной теме как карьерная лестница. Выяснить, каким образом строятся горизонтальная и вертикальная карьеры в различных сферах: на госслужбе, в торговле, в промышленности и т.д.
Игра позволяет изучить иерархическое устройство организаций разного типа (торговые, производственные, научные, военные, управленческие и т.п.), а также понятия категорий и разрядов.
Игра помогает поиску соответствия между личными качествами (ЛК) и профессионально важными качествами (ПВК) профессии и требованиями должности.
Игра существенно расширяет кругозор школьников – много новых профессий, специальностей и должностей.
Навыки, которые развивает игра:
Составлять карту профессии, в том числе описывать ключевые профессионально важные качества и компетенции.
Ориентироваться в разрядах и должностных иерархиях.
Планировать профессиональную карьеру как этапы горизонтального и вертикального роста в любой области/сфере деятельности.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов; студенты.
Количество участников: от 1 до 35 человек.
Состав: набор различных мини-игр.
Время игры: средняя продолжительность каждой мини-игры составляет 5-15 минут и определяется ведущим.
Динамичный фильм-видеоурок «Как и какую профессию выбрать?» в современной стилистике. Содержит описание важных факторов, влияющих на выбор профессии.
В фильме даны конкретные рекомендации, как выбрать направление своей будущей деятельности, учтены происходящие глобальные перемены в мире и обществе. Вся информация подана просто, доступно и наглядно.
Для удобства фильм поделен на блоки:
Зачем вообще стоит выбирать профессию?
Зачем ее выбирать самому?
Как не заблудиться в мире профессий?
Как люди выбирали профессии раньше?
Какие есть формулы выбора профессий и как с ними работать?
Какие перемены нас ждут в постиндустриальном мире?
Что делает специалиста хорошим?
Ради чего стоит трудиться?
Что такое запросы (амбиции) и возможности?
Какие бывают разновидности образа жизни?
Как узнать больше о себе?
Как узнать больше о профессиях?
Какие образовательные траектории возможны после школы?
Включены методические рекомендации по работе с фильмом, раздаточная анкета для зрителей.
Возрастная категория: школьники старших классов, студенты. Рекомендуется для работы с родителями старшеклассников.
Технические характеристики: хронометраж фильма 30 минут, 16:9, FullHD, stereo.
Профориентационные притчи «Псифора» - инструмент личностного самоопределения, позволяющий найти свою мотивацию на учебу, рост профессиональных навыков и компетенций. Притчи также помогают разобраться в важных профориентационных темах.
Возрастная категория: школьники старше 12 лет, взрослые люди.
Содержание: Притчи (12 шт.): «Наберись смелости – сделай попытку!», «Нищий и ящик», «Верь в себя!», «Трещина в алмазе», «Старый ослик», «Решение проблем», «Скулящая собака», «Фермер и колодец», «Две точки зрения», «5-ти копеечный работник», «Бутон розы и шипы», «Добиваться успеха».
Цели: Дать представление об особенностях трудового законодательства для подростков. Чтобы выиграть – предстоит разобраться и соблюсти все аспекты трудового законодательства.
Содержание: Компьютерная игра «Работа на каникулах» - это способ изучения трудового законодательства эмпирическим путем. Задача игры – заработать во время каникул деньги и сохранить здоровье. Всякий раз, когда игрок нарушает трудовое законодательство (например, забывает заключить договор, нарушает требования по режиму или устраивается на запрещенные для несовершеннолетних работы), он теряет заработанные деньги или здоровье. В конце игры победителя ждет викторина, закрепляющая знания.
В фильме представлена информация об изменениях, которые происходят в основных отраслях человеческой деятельности, о востребованных профессиях в ближайшее десятилетие.
Обзор происходит по отраслям:
Транспорт,
Медицина,
ИТ-сектор,
Робототехника и машиностроение,
Образование,
Социальная сфера,
Ритейл.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов, студенты.
Технические характеристики: хронометраж фильма 21:30 мин. 16:9, FullHD, stereo.
Мобильные стенды по профориентации можно использовать на профориентационных встречах со школьниками и взрослыми. С помощью наглядной инфографики стенды знакомят с различными образовательными траекториями и их длительностью, факторами, которые нужно учесть при выборе профессии, а также реальным положением дел с разными профессиями на рынке труда.
Яркие иллюстрации и простой, понятный текст по темам:
Образовательные траектории.
Формула выбора профессии.
Обзор рынка труда.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов, родители, абитуриенты.
Технические характеристики: в комплект входят 3 роллапа (мобильных стенда). Размер каждого роллапа в разобранном состоянии 100х200 см. Интерьерная полноцветная печать. В комплекте чехлы для переноски.
В игре участники получат готовый бизнес и должны будут в нем хорошо разобраться, чтобы привести свою компанию к успеху или получить первый опыт банкротства. В ходе игры участники поймут, что такое SWOT-анализ, штатное расписание, баланс, бюджет доходов и расходов, движение денежных средств, форс-мажор, аgile/scrum (и почему его не надо везде использовать), маркетинговый план, работа с кадрами и выход на IPO.
Игроки получат навыки:
Стратегического мышления и планирования.
Финансового планирования.
Управления проектами (компания – как большой проект).
Межличностных коммуникаций (договориться внутри своей компании).
Публичных презентаций («продать» свою компанию инвесторам и акционерам).
Креативного решения маркетинговых задач (продвижение).
Результат игры: Полноценные профессиональные пробы себя в качестве предпринимателя.
Фильм «Как и какую профессию выбрать» знакомит зрителя с азами профориентации, рассказывая о ключевых факторах, влияющих на выбор профессии. Особого внимания заслуживает раздел фильма, объясняющий, как избежать грубых ошибок при выборе профессии. Фильм рекомендуется всем взрослым, которые задумались о смене профессии, или которые все время натыкаются на «не своего» работодателя, – благодаря фильму они смогут перестать «наступать на любимые грабли». Содержательная, динамичная, современная инфографика. Доступное изложение для широкого круга зрителей.
Возрастная категория: взрослые соискатели, рассматривающие возможность смены профессии.
«Всеумел» – анимационный профориентационный фильм для взрослых. В фильме встроен механизм психологической поддержки взрослых людей, оставшихся без работы.
В нем даются практические советы по выбору новой профессии. Полезные рекомендации по поиску работы и «оптимизации» своей жизни – здоровья, интеллектуальной нагрузки, психической, эмоциональной.
Возрастная категория: для людей предпенсионного и пенсионного возраста.
Профориентационный опросник-навигатор «Всеумел» поможет быстро сориентироваться в актуальных профессиях рынка труда. Отсортировать и отфильтровать профессии по востребованности, заработной плате, сроку обучения, работе онлайн, интеллектуальной и физической сложности, условиям труда, а также ОВЗ. Ёмкий опросник подберет наиболее подходящие профессии под личные качества. Раздел «Советы» даст рекомендации с элементами психологической поддержки по ключевым этапам трудоустройства и соцадаптации.
Возрастная категория: взрослые люди, нуждающиеся в трудоустройстве, в том числе соискатели предпенсионного и пенсионного возраста, соискатели с ОВЗ.
Время прохождения: самого опросника ~ 10 минут, далее работа с подходящими профессиями, рекомендациями на усмотрение соискателя.
Рабочий блокнот "Как найти работу, если вам за 50?» − своеобразный «экспресс-тренинг из коробки» для людей предпенсионного и пенсионного возраста. Предназначен для самостоятельной индивидуальной работы, включающей выполнение заданий и ответы на вопросы, требующие размышления, анализа себя и своих стратегий. Может применяться для консультаций и помощи возрастным соискателям.
Помогает «настроить» образ мышления и образ действий.
Дает конкретные рецепты: что менять, как менять, как не сорваться.
Показывает диапазон возможностей в освоении новых специальностей и специализаций.
Снимает страх перед переменами (более подробно эта тема прорабатывается в рабочем блокноте «Чего боятся страхи»).
Помогает осознать собственные достоинства, преимущества и ограничения.
Дает набор стратегий для разных возрастных подгрупп.
Помогает освоить практические психологические инструменты для постановки целей и поиска мотивации.
Персонажи блокнота знакомы читателям по вселенной игры-тренинга «Думай как эйчар», а также имеют отсылку к вселенной «Всеумел» – профориентационного фильма и опросника-навигатора для людей предпенсионного возраста.
Возрастная категория: люди пенсионного и предпенсионного возраста.
Лайфхак – это современный популярный формат, в котором дается набор методик и приёмов «взлома» конкретной цели или задачи при помощи полезных советов. Фильм-видеоинструкция «Лайфхак по трудоустройству» раскрывает технологии процесса трудоустройства от поиска работы до испытательного срока через сравнение точек зрения соискателя и работодателя.
С позиции соискателя показываются самые типичные ошибки и стереотипы, а с позиции работодателя объясняется, чем на самом деле руководствуется наниматель, как у него устроен процесс поиска и приема на работу. Основная выгода, которую получит зритель от фильма: как бы ни менялись вопросы на собеседовании, какие бы новые правила ни предъявлялись к составлению резюме, – соискатель будет знать настоящие цели и мотивы работодателя, а значит, всегда сможет быстро и легко адаптироваться к ним.
Видеоинструкция состоит из 5 частей (рубрик), каждую из которых можно изучать отдельно от других.
В этих рубриках раскрываются темы:
Поиск работы. Какой канал наиболее эффективен, что надо сделать в первую очередь.
Составление резюме. Резюме глазами работодателя: что он читает между строк и на что обращает внимание.
Подготовка к собеседованию. В чем важность и необходимость этапа подготовки.
Проведение собеседования. Что означают «непонятные» вопросы от работодателя, что он хочет узнать, как можно помочь ему и себе, что надо спросить у работодателя самому и зачем.
Мотивационный блок для получивших работу. О чем не следует забывать, когда работа уже стала вашей.
Возрастная категория: соискатели, студенты, молодые специалисты.
Технические характеристики: хронометраж фильма - полная версия 42 минуты, короткая 26 минут, 16:9, FullHD, stereo.
полная версия фильма (42 минуты) - содержит много полезных материалов, интересных для выпускников, соискателей должностей среднего и высшего звена. Более подробно изложена теоретическая часть трудоустройства и мотивация работодателей.
короткая версия фильма (26 минут) - рекомендуется для работы с соискателями, нацеленными на получение конкретной, «узкой» информации: ответы на наиболее частые их вопросы.
Рабочая тетрадь «Советы по трудоустройству» подходит для многократного использования и может выдаваться соискателям для индивидуальной работы как в качестве самостоятельного элемента подготовки, так и после просмотра видеоинструкции "Лайфхак по трудоустройству".
«Полезные советы по трудоустройству» – это пошаговое руководство по всем этапам трудоустройства на новую работу от технологии поиска до «подводных камней» собеседований, от важных особенностей составления резюме до прохождения испытательного срока. Конкретные технические лайфхаки сопровождаются жизненными советами – ведь иногда важно не только найти работу, но и выяснить перед этим, чем конкретно вам лучше заняться.
Книга написана ярким образным языком без канцелярита и проиллюстрирована обаятельными комиксами, в которых работу ищут Колобок и Серый Волк, а в качестве работодателей выступают Красная Шапочка и Лиса. История в картинках с приключениями и хэппи-эндом – такой, надеемся мы, станет и история трудоустройства того, кто эту книгу прочтет.
Возрастная категория: соискатели любого возраста (в том числе молодые специалисты, предпенсионеры и пенсионеры), студенты, школьники. Все, кто готовится к трудоустройству или вышел на рынок труда.
Роллапы (Roll up) – мобильные стенды, которые можно установить в холлах, где собираются большие группы соискателей, или на выездных мероприятиях, таких как «Ярмарка вакансий».
Мы разместили на них привлекающие внимание иллюстрации, а также простой и понятный текст с конкретными рекомендациями по трудоустройству:
Поиск вакансий.
Составление резюме.
Подготовка к собеседованию.
Проведение собеседования.
Работа на испытательном сроке.
Возрастная категория: соискатели любого возраста (в том числе молодые специалисты, предпенсионеры и пенсионеры), студенты, школьники. Все, кто готовится к трудоустройству или вышел на рынок труда.
Технические характеристики: в комплект входят 3 роллапа (мобильных стенда). Размер каждого роллапа в разобранном состоянии 100х200 см. Интерьерная полноцветная печать. В комплекте чехлы для переноски.
Самоклеящиеся плакаты (обои) используются для оформления стен коридоров, помещений, где находятся соискатели.
Мы разместили на них привлекающие внимание иллюстрации, а также простой и понятный текст с конкретными рекомендациями по трудоустройству:
Поиск вакансий.
Составление резюме.
Подготовка к собеседованию.
Проведение собеседования.
Работа на испытательном сроке.
Возрастная категория: соискатели любого возраста (в том числе молодые специалисты, предпенсионеры и пенсионеры), студенты, школьники. Все, кто готовится к трудоустройству или вышел на рынок труда.
Технические характеристики: в комплект входят 3 плаката. Размер каждого плаката 100х200 см. Интерьерная полноцветная печать.
Попробуйте себя в роли работодателя, проведите собеседование с соискателями и выберите подходящего. А затем попробуйте себя в роли соискателя и определите, работа на какого работодателя вам больше подходит в игре-тренинге «Думай как эйчар».
Комплект мини-игр «Думай как эйчар» предназначен для проведения тренингов с соискателями, которые хотят найти «работу мечты», научиться уверенно чувствовать себя на любом собеседовании, не быть ведомыми. С помощью нескольких игр отрабатываются ключевые этапы трудоустройства – составление резюме, прохождение собеседования и краткий рассказ о себе и своих преимуществах. Механика игр позволяет выйти за рамки «натаскивания» соискателей, показав процесс найма с изнанки – глазами эйчара. Раскрывая «тайны» работодателя, мы делаем весь процесс найма полностью понятным. А понятное перестает вызывать страхи и опасения. Мы убираем сам корень страхов – непонимание, кажущуюся непредсказуемость.
«Думай как эйчар» – тренинг, позволяющий взглянуть на трудоустройство глазами работодателя и понять, что задача соискателя – это не трудоустройство любой ценой, а выбор подходящей ему работы.
Возрастная категория: соискатели любого возраста (в том числе молодые специалисты, предпенсионеры и пенсионеры), студенты, школьники. Все, кто готовится к трудоустройству или вышел на рынок труда.
Количество участников: групповая игра, от 6 до 18 участников.
Время игры: игра-конструктор, можно провести 4-5-часовой тренинг с использованием всех четырех мини-игр, а можете каждую из них задействовать независимо, организовав серию из 4 встреч или одиночные игры по различным этапам трудоустройства.
Специфика рынка труда в конкретном городе на заданную дату на основе аналитики основных job-сайтов в России: Hh.ru (HeadHunter) и Trudvsem.ru (Работа России).
Отчет поможет работодателю найти ответы на вопросы: - Какая кадровая ситуация в городе? - Какую заработную плату предложить соискателю? - Какова конкуренция среди работодателей по открытым вакансиям? - Где можно получить больше откликов по размещенной вакансии?
Отчет поможет выстроить индивидуальную стратегию по закрытию вакансий. Срок получения отчета - 3 рабочих дня с даты подписания договора.
Отчет по рынку труда города включает разделы:
Индекс Фраучи (соотношение работодателей и активных соискателей);
Индекс активности работодателей;
Индекс активности соискателей;
Предлагаемая заработная плата (средняя и медианная);
Ожидаемая заработная плата (средняя и медианная);
ТОП-10 профессий в резюме (количество резюме, средняя зарплата);
ТОП-10 профессий в вакансиях (количество вакансий, средняя зарплата).
Видеозанятия «Псифора» - это практический видеоматериал, методики и упражнения, благодаря которым человек может поддерживать в себе настрой на новую жизнь, учиться мыслить позитивно, контролировать свои эмоции, страх, стрессы и управлять ими.
Возрастная категория: Взрослые люди. Рекомендуется в работе с людьми предпенсионного и пенсионного возраста; с людьми, оказавшимися в сложной жизненной ситуации.
Видеоинструкции с упражнениями предназначены для групповых или индивидуальных занятий, а также для самостоятельного просмотра. С их помощью можно показать, как правильно выполняются те или иные упражнения, для чего они нужны и чему способствуют.
Каждая инструкция из практической части представлена отдельным файлом для удобства использования (можно включать в нужной последовательности):
Часто во взрослом возрасте смена рода деятельности (или другие существенные жизненные перемены) становятся огромным стрессом для человека. На напряжение из-за необходимости искать работу накладывается дополнительная тревога – страх перед переменами. Снять его может заполнение рабочего блокнота «Чего боятся страхи».
Блокнот «Чего боятся страхи» содержит рекомендации по управлению своими страхами, а также конкретные задания, упражнения, решающие следующие задачи:
Снятие внутреннего напряжения и ощущения страха.
Усвоение «теоретической» части о природе страхе и внутренних методах работы с ним.
Выполнение упражнений, направленных на нейтрализацию страхов и формирование сил и инструментов самостоятельного управления своим страхом.
Мотивация на позитивное самочувствие и стремление к личностному росту (выходу из состояния депрессии и стресса через личностный рост).
Чтобы вовлечь в работу над собой людей в возрасте, зачастую относящихся к «психологии» с недоверием, мы используем проективную методику и принцип «тамагочи» – существа, о котором необходимо заботиться. Задача читателя – помочь героям рабочего блокнота победить страх и обрести силы позитивно жить дальше.
Возрастная категория: взрослые люди (соискатели, предпенсионеры, пенсионеры).
Притчи используются как инструмент для вовлечения в общение и обсуждение сложной темы на групповых и индивидуальных занятиях. Использование видеопритч позволяет провести эффективные занятия за небольшой промежуток времени.
Притчи снимают блоки:
Недоверия к психологу: историю рассказывает не сам психолог, а происходит совместный просмотр.
Закрытия и зажатости. Технология обсуждения позволяет участникам раскрыть свои эмоции и мысли, проецируя их на персонажей притчи.
Защита от навязывания. Ключ к выходу из сложной жизненной ситуации зритель находит сам – через просмотр и интерпретацию притчи.
Включены притчи по следующим категориям:
борьба со страхами, стрессом;
обретение уверенности в себе;
принятие себя и повышение самооценки;
работа на повышение самоконтроля;
мотивация на принятие ответственности,
формирование позитивного настроя;
мотивация на работу;
профориентация.
Предлагаются три приема работы с притчами: диагностика; передача информации (советов, рекомендаций, поведенческих моделей); толчок к озарению (инсайту, меняющему картину мира).
В аудиоуроке «Рынок труда» слушателя познакомят с понятиями рынка труда, объяснят механизм поиска вакансий и создания резюме (в том числе при отсутствии опыта работы).
Состоит из 3-х смысловых частей:
Определение рынка труда
Поиск подходящих вакансий
Составление резюме (в том числе без опыта работы)
Возрастная категория: школьники средних и старших классов.
Стартовой серией мультсериала является песня-мультфильм «Все профессии важны, все профессии нужны». Далее идут 15 стихотворений-мультфильмов, где каждая серия представляет одну профессию.
Возрастная категория: дошкольники и школьники начальных классов.
Для детей с ОВЗ: мультфильмы сопровождаются субтитрами (для слабослышащих детей).
Цели:
сформировать любовь к труду (трудолюбие) с ранних лет;
сформировать понимание значимости и ценности каждой профессии, изначально сняв проблему «подъёма престижа рабочих профессий».
Задачи:
познакомить малышей, дошкольников и младших школьников с разнообразием мира профессий;
сформировать узнаваемый образ профессиональной атрибутики.
Применение сериала:
использование мультсериала «В мире профессий» рекомендуется в рамках развивающих занятий с детьми по изучению мира профессий и труда.
Состав выпуска:
Песня-мультфильм «Все профессии важны, все профессии нужны»,
Мультфильмы о профессиях, в которых братья Дима и Алексей Дотошкины изучают конкретную профессию:
Знакомятся с рабочим местом профессии, ее функционалом и спецификой;
Понимают необходимые профессионально важные качества;
Узнают, где и как можно выучиться на профессию;
Задают каверзные, но актуальные вопросы о зарплате, престижности, карьере – и получают на них честные ответы.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов.
Для детей с ОВЗ: мультфильмы сопровождаются субтитрами (для слабослышащих детей).
Мультфильмы по 6,5 минут и сценарии уроков для 3 возрастных категорий позволяют информировать учащихся о принципах выбора профессии и востребованных профессиях на рынке труда.
Мультфильмы о профессиях, в которых братья Дима и Алексей Дотошкины изучают конкретную профессию:
Знакомятся с рабочим местом профессии, ее функционалом и спецификой;
Понимают необходимые профессионально важные качества;
Узнают, где и как можно выучиться на профессию;
Задают каверзные, но актуальные вопросы о зарплате, престижности, карьере – и получают на них честные ответы.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов.
Для детей с ОВЗ: мультфильмы сопровождаются субтитрами (для слабослышащих детей).
Мультфильмы по 6,5 минут и сценарии уроков для 3 возрастных категорий позволяют информировать учащихся о принципах выбора профессии и востребованных профессиях на рынке труда.
Мультфильмы о профессиях, в которых братья Дима и Алексей Дотошкины изучают конкретную профессию:
Знакомятся с рабочим местом профессии, ее функционалом и спецификой;
Понимают необходимые профессионально важные качества;
Узнают, где и как можно выучиться на профессию;
Задают каверзные, но актуальные вопросы о зарплате, престижности, карьере – и получают на них честные ответы.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов.
Для детей с ОВЗ: мультфильмы сопровождаются субтитрами (для слабослышащих детей).
Мультфильмы по 6,5 минут и сценарии уроков для 3 возрастных категорий позволяют информировать учащихся о принципах выбора профессии и востребованных профессиях на рынке труда.
Состав выпуска:
Серия о профессии «Программист»
Серия о профессии «Металлург»
Серия о профессии «Вальцовщик»
Серия о профессии «Сити-фермер»
Серия о профессии «Сантехник»
Серия о профессии «Детский стоматолог»
Песня-мультфильм «Почему родители уходят на работу?»
Мультфильмы о профессиях, в которых братья Дима и Алексей Дотошкины изучают конкретную профессию:
Знакомятся с рабочим местом профессии, ее функционалом и спецификой;
Понимают необходимые профессионально важные качества;
Узнают, где и как можно выучиться на профессию;
Задают каверзные, но актуальные вопросы о зарплате, престижности, карьере – и получают на них честные ответы.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов.
Для детей с ОВЗ: мультфильмы сопровождаются субтитрами (для слабослышащих детей).
Мультфильмы по 6,5 минут и сценарии уроков для 3 возрастных категорий позволяют информировать учащихся о принципах выбора профессии и востребованных профессиях на рынке труда.
Состав выпуска:
Серия о профессии «Машинист крана»
Серия о профессии «Сварщик труб»
Серия о профессии «Резчик заготовок»
Серия «Что такое Джуниорскиллс»
Серия о профессии «Консультант по здоровой старости»
Динамичный фильм в современной стилистике. Содержит описание важных факторов, влияющих на выбор профессии. В фильме даны конкретные рекомендации, как выбрать направление своей будущей деятельности, учтены происходящие глобальные перемены в мире и обществе. Вся информация подана просто, доступно и наглядно.
Для удобства фильм поделен на блоки:
Зачем вообще стоит выбирать профессию?
Зачем ее выбирать самому?
Как не заблудиться в мире профессий?
Как люди выбирали профессии раньше?
Какие есть формулы выбора профессий и как с ними работать?
Какие перемены нас ждут в постиндустриальном мире?
Что делает специалиста хорошим?
Ради чего стоит трудиться?
Что такое запросы (амбиции) и возможности?
Какие бывают разновидности образа жизни?
Как узнать больше о себе?
Как узнать больше о профессиях?
Какие образовательные траектории возможны после школы?
Включены методические рекомендации по работе с фильмом, раздаточная анкета для зрителей.
Возрастная категория: школьники старших классов, студенты. Рекомендуется для работы с родителями старшеклассников.
Для детей с ОВЗ: фильм сопровождается субтитрами (для слабослышащих детей).
Технические характеристики: хронометраж фильма 30 минут, 16:9, FullHD, stereo.
В фильме представлена информация об изменениях, которые происходят в основных отраслях человеческой деятельности, о востребованных профессиях в ближайшее десятилетие.
Обзор происходит по отраслям:
Транспорт,
Медицина,
ИТ-сектор,
Робототехника и машиностроение,
Образование,
Социальная сфера,
Ритейл.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов, студенты.
Для детей с ОВЗ: фильм сопровождается субтитрами (для слабослышащих детей).
Технические характеристики: хронометраж фильма 21:30 мин. 16:9, FullHD, stereo.
Притчи используются как инструмент для вовлечения в общение и обсуждение сложной темы на групповых и индивидуальных занятиях. Использование видеопритч позволяет провести эффективные занятия за небольшой промежуток времени.
Притчи снимают блоки:
Недоверия к психологу: историю рассказывает не сам психолог, а происходит совместный просмотр.
Закрытия и зажатости. Технология обсуждения позволяет участникам раскрыть свои эмоции и мысли, проецируя их на персонажей притчи.
Защита от навязывания. Ключ к выходу из сложной жизненной ситуации зритель находит сам – через просмотр и интерпретацию притчи.
Включены притчи по следующим категориям:
борьба со страхами, стрессом;
обретение уверенности в себе;
принятие себя и повышение самооценки;
работа на повышение самоконтроля;
мотивация на принятие ответственности,
формирование позитивного настроя;
мотивация на работу;
профориентация.
Предлагаются три приема работы с притчами: диагностика; передача информации (советов, рекомендаций, поведенческих моделей); толчок к озарению (инсайту, меняющему картину мира).
При заказе продукции Навигатум бесплатно проведем обучение в онлайн-формате. Возможно проведение обучения с выездом к заказчику, условия обговариваются индивидуально.
Разработаем сценарий и создадим современный, актуальный видеофильм на темы профориентации, самоопределения, соцадаптации, психологической поддержки и самозанятости.
В разработке и создании фильма примут участие заслуженные эксперты: педагоги, психологи, специалисты по профориентации.
Сценаристы-драматурги и режиссеры с большим опытом работы.
Разработаем сценарий и создадим драматургический анимационный фильм (мультфильм), в котором образовательная часть будет неотъемлемой частью сюжета.
В рамках сериалов «В мире профессий», «Калейдоскоп Профессий» и «Всеумел» мы предложим уникальные условия для создания серий о новых профессиях и отраслях.
Показать описание ↓
Показать описание ↓
Показать описание ↓
Показать описание ↓
Показать описание ↓
Показать описание ↓
18 000 ₽ – 63 000 ₽
Показать описание ↓
Показать описание ↓
Показать описание ↓
Показать описание ↓
Показать описание ↓
Показать описание ↓
5 000 ₽ – 10 000 ₽
Показать описание ↓
Показать описание ↓
Показать описание ↓
Показать описание ↓
Показать описание ↓
Показать описание ↓
Показать описание ↓
Показать описание ↓
Показать описание ↓
Показать описание ↓
Показать описание ↓
Показать описание ↓
3 000 ₽ – 5 000 ₽
Показать описание ↓
Показать описание ↓
Показать описание ↓
Показать описание ↓