Атлас современных профессий и должностей: этот продукт сейчас создаётся — и вы можете принять участие в его создании.
Что это такое и зачем?
- Атлас – это онлайн инструмент, позволяющий «подбирать» профессии (виды деятельности) по совпадению личных качеств с профессионально важными, а также с учетом психологических особенностей и требований профессии. И делать это не из 50-150 профессий, как это может сделать хороший консультант, а из 5-10 тысяч, на что способен только автоматизированный ресурс.
- Атлас – это современный актуальный справочник с качественным описанием тысяч профессий, специальностей и должностей, причем написанный понятным и доступным языком для пользователя и обладающим собственным математическим аппаратом для программ, обращающихся к Атласу.
- Атлас – это удобный инструмент для построения своей профессиональной, образовательной и личностной траектории; анализа и сравнения этих траекторий, разбор препятствий на пути и возможных решений.
- Наконец, Атлас – это способ предложить оптимальную траекторию по смене текущей «индустриальной» профессии на подходящие виды деятельности, востребованные в постиндустриальной экономике.
Атлас современных профессий и должностей: как он работает?
- Удобно, просто, надежно
- А если серьезно:
- Вы задаете вручную свои личные качества: сильные и слабые стороны, психологические особенности — или проходите ряд тестов-опросников, чтобы автоматизировать процесс;
- Атлас подбирает и ранжирует подходящие Вам профессии по определенному алгоритму (о нем будет ниже);
- Вы можете сортировать профессии, сравнивать, видоизменять критерии поиска и настройки.
Алгоритм подбора профессий
- Алгоритм Атласа сравнивает ваши сильные стороны (качества, компетенции) с востребованными компетенциями профессии (специальности), а ваши слабые стороны – с невостребованными.
- Если они совпадают – это идеальный вариант;
- Если одна или несколько Ваших сильных качеств не востребована – от такой работы Вы можете чувствовать неудовлетворение;
- Если же востребовано такое качество, которое у Вас максимально НЕ развито (слабая сторона) – то такая работа будет вызывать стресс и приведет к депрессии.
- Следующий раунд сортировки профессий осуществляется по совпадению Ваших психологических особенностей и требований профессий. Например, интроверт/экстраверт; процессник/результативник; одиночка или командный игрок; внешняя или внутренняя референция и так далее;
- Для некоторых позиций, где рассматривается не только профессия/специальность, но и конкретная должность – во внимание берутся мотивационные факторы: что для вас важнее? Близость к дому или карьерные возможности? Отсутствие или наличие командировок? Статусность? Гибкий или строгий график? И так далее.
- Третий и последний раунд сортировки профессий: это их востребованность на рынке труда в Вашем регионе и тренды, попадает ли эта профессия в «профессии будущего» или она кандидат на исчезновение.
Важно, что при создании Атласа мы разрабатываем возможность перенастройки алгоритма поиска профессии самим пользователем.
Для школьников и взрослых базовые алгоритмы отличаются.
Некоторые особенности вашей мотивационной карты могут также перенастроить данный алгоритм.
Есть еще и дополнительные нюансы, например, учет медицинских показаний и противопоказаний профессий, а также подбор специальностей для людей с ограниченными возможностями здоровья.
Как мы его делаем?
Работа над Атласом – это масштабный, длительный и ресурсный проект. Хотя и несложный, так как имеется прозрачное понимание устройства Атласа, его архитектуры и алгоритмов. Подробная история создания и эволюции Атласа описана здесь.
Сейчас выпущена ограниченная версия Атласа, работающая с рядом параметров и только по востребованным массовым профессиям. Её механизм реализован в инструменте Опросник-навигатор «Всеумел».
Продолжается работа с экспериментальными «КАРТАМИ ПРОФЕССИЙ», чтобы убедиться в том, что Атлас действительно решает профориентационные задачи и способен адекватно и с высокой степенью надежности подбирать профессии из всего списка.
Текущее наполнение Атласа происходит благодаря исследовательским работам наших экспертов.
Мы настраиваем машинный алгоритм, который автоматизировано скачивает и обрабатывает информацию с HR-ресурсов, определяя индекс востребованности профессий, размер средних зарплат по регионам и т.д. И обновляет данные. Результаты работы этого алгоритма мы публикуем на сайте РынокТруда.РФ (пока в тестовом режиме; работой этого ресурса занимаются наши коллеги).
Наше взаимодействие с Институтами и крупными работодателями обеспечивает заполнение достоверного описания профессий и требований к личным качествам. Эта информация проверяется экспертами и статистическими выкладками (результатами массовых онлайн опросов). Наши волонтеры помогают алгоритмам ручной обработкой данных.
Пути развития Атласа обсуждаются. Рассматривается вариант развития Атласа как открытой информационно-справочной системы по принципу википедии. Материалы, собранные благодаря проекту, попадают в мультфильмы «Калейдоскоп Профессий», «В мире профессий», «Всеумел», в VR-приложения и другие продукты Навигатум.
На основе материалов и исследований Атласа разрабатывается модель профориентационных проб «Профпробы 360°».
На пути создания Атласа есть много сложных задач, часть которых мы отразили в презентации (смотреть ниже) и обсуждаем их решение с экспертами.
Доступность/Открытость
Атлас – это мощный инструмент для решения профориентационных задач.
Мы хотим, чтобы он был общественным инструментом, бесплатным и доступным для всех. Пока это не так.
Мы предполагаем сделать открытую API (программную часть), чтобы другие проекты (в том числе коммерческие и не из Навигатум) могли извлекать информацию из Атласа, интегрироваться с ним и использовать для своих нужд. Рассматриваем предложения.
Презентация проекта
Контакты
Атлас профессий и должностей «Навигатум»
РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА
СМИРНОВ Антон Юрьевич
Страница проекта на сайте разработчиков:
https://crcg.ru/atlas-professions/
Телефон: 8 (499) 653-83-00
E-mail: atlas@navigatum.ru
Страница продукта: profproba360.ru/atlas-professij-navigatum
Дополнительные материалы
- Принципы формирования «портрета профессий» для Атласа (видео, 3 мин.) >>>