0

Прививка от безработицы: комплексная программа для малышей и дошкольников

Комплект методических и практических материалов

Прививка от безработицы – это программа, адресованная к молодым родителям и воспитателям в детских садах. Программа включает в себя методические рекомендации и практические материалы для работы с (3-5 лет) и дошкольниками (5-7 лет).

Цель программы «Прививка от безработицы» – привить любовь к труду

Почему это так важно?

Труд – это то, чем мы занимаемся всю жизнь. Если человек не любит трудиться, он никогда не сможет быть удовлетворён своей работой и жизнью в целом. И напротив, человек, который любит и ценит труд, проживёт счастливую жизнь и через труд сможет реализовать самого себя.

Основы отношения к труду закладываются в раннем детстве.

Если с самых малых лет малышу нравится трудиться, он понимает, что такое труд и уважительно к нему относится, то из этого малыша вырастет счастливый и уверенный в себе человек. Такой человек не останется безработным, никогда не попадет в «ловушку по безработице» (когда пособие по безработице выше материальных ожиданий получателя и нет стимула работать), не будет висеть на шее у своих родителей или государства.
  
Ключевым инструментом воспитания трудолюбия являются «ритуалы труда» — особые действия ребенка в подготовленной среде, формирующие привычку трудиться. Подробно о типовых ритуалах труда, специфике занятий, требованиям к среде описано в методическом пособии.

Ритуалы труда начинаются в возрасте 3,5 лет. В возрасте 5-6 лет начинаются развивающие занятия, в ходе которых ребенком будут усвоены и поняты:

  • Понятие труда (труд и работа – это разные вещи);
  • Важность, необходимость и полезность труда;
  • Особенности интеллектуального и физического труда;

С помощью занимательных игр, мультфильмов, будет «разобран» труд представителей профессий, представляющих разные виды деятельности;


В методическую программу входит диагностическая часть с помощью которой можно определить:

  • Ярко выраженные способности и таланты ребенка: к науке, к предпринимательской деятельности, к работе руками или с техникой, художественные таланты и другое;
  • Склонность ребенка к определенным типам профессий;
  • Психологические особенности личности.

Итогами программы станет:

  • Формирование привычки трудиться и любовь к труду;
  • Понимание значимости каждой профессии, уважение к ней (а это значит, что проблема «поднятия престижа профессий» исчезает);
  • Понимание, как устроен мир труда, какие профессии существуют, чем они отличаются друг от друга;
  • Формирование широкого кругозора в мире профессий;
  • Значительный шаг в понимании собственных интересов, выявлении своих талантов. Этот шаг позволит в более раннем возрасте (10-12 лет) помочь в профессиональном самоопределении и становлении личности;
  • Дополнительный стимул и мотивация к учёбе в школе. Во-первых, знание, что учёба – это такой же труд. А во-вторых, благодаря ранним процессам самоопределения, приходит и понимание  —  зачем и чему им надо учиться в школе, как это поможет во взрослой жизни. 

В комплект материалов «Прививка от безработицы» входит:

  • Методическое пособие с подробным описание ритуалов труда, а также сценариев соответствующих мероприятий и игр. 
  • Прикладной инструментарий:
    • Анимационная продукция о труде и трудовом процессе, мотивирующая к труду ребенка;
    • Иллюстрированные книги со сказками на тему труда;
    • Рабочие тетради (раскраски, наклейки, аппликации о трудовых процессах;
    • Интерактивные программы для мобильных устройств, сочетающие в себе «живые книги», мультфильмы, раскраски и игровые программы;
  • Краткое пособие для родителей (воспитателей) в удобной и наглядной форме  — в виде вопросов и ответов, примеров, инструкций, полезных советов.

Внимание!

В настоящее время методика реализуется в составе игровой развивающей среды «Взросляндия» для дошкольников и школьников начальных классов. 

Update:

навигатум

прививка от безработицы

К выходу готовится печатное издание — практическое пособие «Ритуалы труда «Навигатум» для дошкольников». Для оформления предварительного заказа — пишите на redactor@navigatum.ru

  • Возраст, лет: 5-9
    Профисказки о профессиях и отраслей взросляндия развивающая игровая среда
    80 000 

    Цели игровой программы:

    • обеспечить своевременную профориентацию будущих школьников путем перемещения этапа общего информирования в дошкольный период;
    • сформировать чувство трудолюбия (любовь и потребность в труде), уважение к труду.

    Задачи:

    • существенным образом расширить кругозор и представления дошкольников о существующих и будущих профессиях и специальностях: в понимание детей входит представление о функционале профессии (то, чем и зачем представители профессий занимаются),
    • рассказать о профессиях с точки зрения технологических процессов в отраслях производства и сферах услуг, тем самым объяснив, откуда берутся предметы и вещи, обеспечивается порядок и т.д. Подход к профессиям через отрасли формирует системное представление об устройстве мира, раскрывает взаимосвязь профессий.

    Возрастная категория: дети дошкольного возраста и школьники младших классов.

    Количество участников: 20-25 человек.

    Комплектация:

    • Отраслевая карта: карта условного мира, включающая в себя более 30 отраслей экономики, размер карты 2х3 метра, карта выполнена в виде полноцветного гигантского пазла, который включает 35 элементов.
    • Книга профисказок: 5 сказок, объясняющих устройство мира, по направлениям: сельское хозяйство, транспорт, энергетика, строительство, инженеры. Книга включает технологию работы с профисказками.
    • Отраслевые комплекты: набор карточек для проведения групповых игр (250 штук).
    • Мультимедийные материалы на usb-носителе: мультипликационный сериал «В мире профессий» (10 серий), профисказки в формате аудиоспектакля.
    • Перекидные иллюстрации к книге профисказок.
    • Методические рекомендации по работе с игровой развивающей средой.
    • Сумки для хранения и переноски материалов (2 штуки).

    Узнать подробнееИгровая развивающая среда «Взросляндия»

    Показать описание ↓
Наверх