С помощью игры-тренинга "Думай как эйчар" можно отработать навыки прохождения собеседования, снять тревожность, осмысленно подойти к выбору места будущей работы.
Игровая программа состоит из 4 мини-игр, в каждую из которых можно играть независимо от других игр. Время игры от 15 минут до 5 часов (на усмотрение модератора).
Игра очень простая в использовании, не требует дополнительных усилий от ведущего, нравится любой аудитории: от студента до пенсионера (для тех и других есть специальные блоки).
Игра формирует устойчивый навык психологической готовности к любому этапу трудоустройства.
Игра включает специальные кейсы для соискателей, не имеющих опыта (студенты, выпускники) и для людей предпенсионного и пенсионного возраста.
Цель игровой программы:
Посмотреть на процесс собеседования «глазами» работодателя, разобраться в целях и задачах собеседования как с точки зрения работодателя, так и соискателя.
Снять психологическое напряжение, тревогу, страх перед прохождением собеседования.
Рабочая тетрадь «Полезные советы по трудоустройству»
Это больше, чем инструкция, – это мотивация!
«Полезные советы по трудоустройству» – книга не только полезная, но и увлекательная. Не только практичная, но и философская. Не только информационная, но и комиксовая.
Во-первых, это пошаговое руководство по всем этапам поиска новой работы – от технологий поиска до «подводных камней» собеседований, от важных особенностей составления резюме до хитростей прохождения испытательного срока.
Во-вторых, конкретные технические лайфхаки сопровождаются жизненными советами – ведь иногда важно не только найти работу, но и выяснить перед этим, чем конкретно вам лучше заняться и в чем реальнее достичь успеха; как понять себя и благодаря этому сделать правильный выбор. Психологическим методикам принятия правильных решений посвящен целый раздел книги.
В-третьих, книга написана ярким образным языком без канцелярита и проиллюстрирована обаятельными комиксами, в которых работу ищут Колобок и Серый Волк, а в качестве работодателей выступают Красная Шапочка и Лиса. История в картинках с приключениями и хэппи-эндом – как, надеемся мы, и история трудоустройства того, кто эту книгу прочтет.
А еще у книги есть «внешние помощники» – экспресс-диагностика на соответствие профессиям; анимационный сериал для взрослых с рекомендациями по выбору профессий; специальные притчи, упражнения по управлению эмоциями, а также рабочая тетрадь для самостоятельной работы со стрессом. Узнайте больше о нашей продукции по профориентации взрослых.
Мобильные стенды с советами по трудоустройству
Роллапы – переносные стенды, которые можно установить в холлах, где собираются большие группы соискателей или на выездных мероприятиях, таких как «Ярмарка вакансий».
Мы разместили на них привлекающие внимание иллюстрации, а также простой и понятный текст с конкретными рекомендациями по трудоустройству:
Поиск вакансий
Составление резюме
Подготовка к собеседованию
Проведение собеседования
Работа на испытательном сроке
В комплект входят:
3 роллапа (мобильных стенда): 100 х 200 см.
Высококачественная печать на пленке
Чехлы для переноски
Опросник-навигатор «ВСЕУМЕЛ»
Существует много видов деятельности, которой могут заняться люди в возрасте 50+. Одни типы работы подходят им больше, другие меньше. Мы исследовали все варианты и подготовили электронный опросник-навигатор. Он учитывает биографические данные (образование, опыт, склад ума – гуманитарный/технический), а также цели (полная занятость, частичная и т. д.) помогает быстро сориентироваться в возможностях рынка труда.
Электронный опросник анализирует конкретную ситуацию и предпочтения человека. Результат выводится на экран, его можно сохранить, распечатать.
Фильм для взрослых людей, которые задумались о смене профессии. Фильм знакомит зрителя с основными факторами, влияющими на выбор профессии и предлагает конкретную формулу выбора.
Задача опросника-навигатора - помочь пользователю быстро сориентироваться в востребованных профессиях современного рынка труда с помощью множества фильтров, отражающих наиболее частые запросы взрослых людей.
Пошаговое руководство по всем этапам трудоустройства на новую работу от технологии поиска до «подводных камней» собеседований, от важных особенностей составления резюме до прохождения испытательного срока.
Тренинг, позволяющий взглянуть на трудоустройство глазами работодателя и понять, что задача соискателя – это не трудоустройство любой ценой, а выбор подходящей ему работы. Игра-тренинг отрабатывает навыки прохождения собеседования, самопрезентации, написания резюме и другие.
Включает отдельный раздел рекомендаций для возрастных соискателей 50+.
Адаптирован для людей без навыков работы с компьютерными программами. Задача опросника-навигатора - помочь пользователю быстро сориентироваться в востребованных профессиях современного рынка труда с помощью множества фильтров, отражающих наиболее частые запросы взрослых людей.
Помогает понять, если проблема трудоустройства есть − без смены образа мышления, образа действий, настроя она не решится. Работа с тетрадью дает конкретные рецепты: что менять, как менять, как не сорваться. Показывает диапазон возможностей в освоении новых специальностей и специализаций.
Опросник поможет быстро сориентироваться в востребованных профессиях, наиболее соответствующих личным, психофизическим и мотивационным потребностям.
Возрастная категория:
взрослые люди, нуждающиеся в трудоустройстве,
соискатели предпенсионного и пенсионного возраста,
соискатели с ОВЗ.
Формат занятий:
индивидуальная и групповая работа.
Цель работы:
подбор подходящих профессий.
Содержание:
Задача опросника-навигатора - помочь быстро сориентироваться в востребованных профессиях современного рынка труда с помощью множества фильтров, отражающих наиболее частые запросы взрослых людей. Профессии можно отсортировать по необходимому сроку обучения, по востребованности, по размеру заработной платы. Учесть профессии для людей с ОВЗ. Отметить подходящие условия труда.
В случае проблем с выбором используется многофакторный опросник, позволяющий сравнить личные профессиональные качества с востребованными у разных профессий и определить наиболее подходящие.
Дополнительно опросник-навигатор «Всеумел» содержит советы и рекомендации по выбору профессии, поиску работы, прохождению собеседования и испытательного срока. Также включены материалы психологической поддержки и мотивации. Отдельный раздел рекомендаций для возрастных соискателей 50+
Результат:
новый взгляд соискателя на свои возможности на рынке труда.
Комплектация:
компьютерный опросник,
инструкция.
Технические характеристики:
время прохождения опросника: от 5 до 20 минут,
установка на компьютеры, ноутбуки, планшеты, сенсорные столы с ОС Windows.
до 5 рабочих мест.
Индивидуальная опция (на заказ):
можно загрузить базу профессий, характерных именно для вашего города (области, региона) по состоянию на текущую дату.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Блокнот предназначен для самостоятельной индивидуальной работы, включающей выполнение заданий и ответы на вопросы, требующие размышления, анализа себя и своих стратегий.
Возрастная категория:
взрослые люди 50+.
Формат занятий:
индивидуальная работа.
Цель работы:
обретение уверенности в себе.
Содержание:
Какие задачи решает?
− Помогает понять, что, если проблема трудоустройства есть − без смены образа мышления, образа действий, настроя она не решится.
− Дает конкретные рецепты: что менять, как менять, как не сорваться.
− Показывает диапазон возможностей в освоении новых специальностей и специализаций.
− Снимает страх перед переменами.
− Помогает осознать собственные достоинства, преимущества и ограничения, − а это в свою очередь дат возможность понять, какая работа не подходит, и не тратить усилия на «не те» варианты.
− Раздел «Меняем привычки мышления» дает набор стратегий для разных возрастных групп: тех, кто только стал пенсионером, тех, кто уже пенсионер, а также тех, кто на пенсии давно.
− Раздел «Лайфхаки трудоустройства» помогает правильно искать вакансии, правильно писать резюме, правильно настроиться и вести себя на собеседовании (более подробно эта тема освещена в книге «Полезные советы по трудоустройству»).
— Также блокнот дает читателям практические психологические инструменты для постановки целей и поиска мотивации.
Результат:
В итоге работы с блокнотом возрастной соискатель иначе ощущает себя, иначе держится при встрече с работодателем и иначе относится к самому процессу поиска работы:
Признает имеющиеся проблемы и понимает, как нейтрализовать их.
Знает, что на собеседовании можно подать свой возраст как преимущество, показать свои сильные стороны.
Адекватно оценивает себя, свои возможности, с уважением относится к ним – и ищет вакансию, в которой его качества будут соответствовать потребностям работодателя.
«Думай как эйчар» – тренинг, позволяющий взглянуть на трудоустройство глазами работодателя и понять, что задача соискателя – это не трудоустройство любой ценой, а выбор подходящей ему работы.
Возрастная категория:
студенты,
соискатели любого возраста
Формат занятий:
групповая игра-тренинг.
Количество участников:
от 6 до 18 человек.
Цель работы:
формирование уверенности соискателей через понимание процесса трудоустройства.
Продолжительность игры:
проведение полной игры занимает 4-5 часов, можно проводить отдельные мини-игры по 40-60 минут.
Содержание:
В тренинге соискатель становится работодателем, и, наоборот. Такая смена ролей помогает разобраться в мотивах работодателя, процесс найма становится предсказуемым.
Понятный процесс трудоустройства перестает вызывать страхи и опасения.
В тренинге отрабатываются ключевые этапы трудоустройства – составление резюме, прохождение собеседования и краткий рассказ о себе и своих преимуществах.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
«Полезные советы по трудоустройству» – это пошаговое руководство по всем этапам трудоустройства от технологии поиска до «подводных камней» собеседований, от важных особенностей составления резюме до прохождения испытательного срока.
Возрастная категория:
соискатели любого возраста.
Формат занятий:
индивидуальная работа.
Цель работы:
разбор всех этапов трудоустройства.
Содержание:
Книга написана ярким образным языком без канцелярита и проиллюстрирована обаятельными комиксами, в которых работу ищут Колобок и Серый Волк, а в качестве работодателей выступают Красная Шапочка и Лиса. История в картинках с приключениями и хэппи-эндом – такой, надеемся мы, станет и история трудоустройства того, кто эту книгу прочтет.
Показать описание ↓
Показать описание ↓
Показать описание ↓
Выберите параметры Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.Показать описание ↓
Показать описание ↓
Выберите параметры Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.Показать описание ↓