ПРОФОРИЕНТАЦИЯ ВЗРОСЛЫХ

ВСЕУМЕЛ

АНИМАЦИОННЫЙ СЕРИАЛ О ПРОФЕССИЯХ

ДЛЯ ЗРИТЕЛЕЙ 25+

Анимационный сериал "ВСЕУМЕЛ" входит в состав инструментов для профориентации взрослых:

Видеоинструкции "Лайфхак по трудоустройству";
Тренинговая программа по соцадаптации "Я - эйчар!";
Профориентационными притчами и инструментами психологической поддержки и мотивации "Псифора";
Опросниками для определения склонностей к тому или иному роду деятельности.

ЭТИ ИНСТРУМЕНТЫ БУДУТ ПОЛЕЗНЫ

Психологам, проводящим групповые и индивидуальные занятия;
Специалистам Служб занятости, помогающих в трудоустройстве граждан;
Работодателям, которые хотели бы привлечь внимание к своим востребованным профессиям;
Тренерам, коучам, проводящим занятия;
А также тем, кто самостоятельно решает собственные вопросы поиска и выбора профессии.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ

Каждый инструмент решает свою задачу. Совместное их использование позволяет выстраивать гибкий, индивидуальный подход для каждого конкретного случая, а также получить синергетический эффект, когда совместное использование дает больше, чем каждый инструмент в отдельности.

ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫЙ СЕРИАЛ ДЛЯ 25+
«ВСЕУМЕЛ: БРАТСТВО ТРУДА»

Это увлекательная история 4-х героев, волей судьбы оказавшихся без работы, но остро нуждающихся в ней. В каждой серии рассматриваются потенциальные решения, возможные ошибки, подстерегающие их. Даются советы, рекомендации и вся необходимая моральная поддержка тем зрителям, кто оказался в подобной ситуации. Причем всё это в формате художественной истории, а не занудных лекций.

Вступительная серия, знакомящая нас с героями сериала:

В следующих сериях:

Обзор востребованных профессий;
Какие есть решения для пенсионеров и людей предпенсионного возраста?
Как найти работу мечты домохозяйке?
Как избавиться от офисного рабства?
Работа для молодых?
Конкретные профессии и правила выбора «своей» специальности;
Обзоры профессий и специальностей по отраслям;

И много другое.

В сериях о конкретных профессиях мы расскажем о том:

Как правильно определять, подходят ли ваши личные качества к профессионально важным качествам профессии;
Насколько нравится вам эта профессия, имеете ли вы к ней природную склонность;
Востребована ли эта профессия на рынке труда.

В обзорных сериях:

Предлагаются стратегии и перечень возможностей для различных целевых групп (в частности, есть обзор по вариантам трудоустройства для людей с ограниченными возможностями здоровья);
Даются конкретные рекомендации, советы, «лайфхаки»;
Оказывается психологическая поддержка и мотивация на личностный рост, решение проблем, смену и выбор работы.

Как использовать сериал:

ДЛЯ ЦЕНТРОВ (СЛУЖБ) ЗАНЯТОСТИ, АДМИНИСТРАТИВНЫХ ГОС. УЧРЕЖДЕНИЙ

Можно показывать сериал в местах скопления людей, например, в холлах и в местах ожидания;
Демонстрировать на специальных мероприятиях (например, Ярмарках вакансий и др.);
Использовать для групповых и индивидуальных занятий с гражданами. Для проведения занятий мы предлагаем методические рекомендации и сценарий занятия;
Транслировать на телеканале в регионе присутствия для повышения популярности востребованных профессий региона;
Размещать на своем сайте вместе с тестом-опросником, подробной профессиограммой, информацией о местах получения профессии и потенциальных работодателях региона.

ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ-РАБОТОДАТЕЛЕЙ

Создание серий с описанием наиболее востребованных вакансий на своем предприятии, в том числе через презентацию предприятия для потенциальных соискателей;
Использование этих серий и других серий проекта на собственном сайте вместе с тестом-опросником, позволяющим определить наиболее совпадающих соискателей по личным качествам, навыкам и склонностям и дать им возможность автоматической отправки своего резюме после прохождения теста. При создании теста-опросника используется базовый тест «Навигатум» с разработкой индивидуальных элементов для предприятия-работодателя;
Трансляция сериала на телеканалах на территории присутствия предприятия-работодателя;
Показ сериала в местах скопления людей на территории предприятия (в местах ожидания, приемной, столовых и др.);
Для крупных компаний, имеющих рабочие места в различных регионах, предлагается локализация серий под востребованные профессии конкретного региона присутствия компании.

ДЛЯ ПРАКТИКУЮЩИХ ПСИХОЛОГОВ, ТРЕНЕРОВ, КОУЧЕЙ

Вы можете использовать лицензионные выпуски сериала для показа серий (или фрагмента серий, визуализирующий нужный вам кейс) на своих семинарах, тренингах, коуч-сессиях и других мероприятий. Мы рады будет предложить Вам методическое сопровождение, сценарии занятий по данным сериям.

ДЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ПРОСМОТРА

Подписывайтесь на наш канал на Youtube, на котором будут появляться все выложенные серии от наших партнеров.

ТЕСТЫ И ОПРОСНИКИ К АНИМАЦИОННОМУ СЕРИАЛУ "ВСЕУМЕЛ"

Тесты – это практический инструмент, который позволяет определить наличие склонностей к тому или иному роду деятельности, а также совпадают ли личные качества с профессионально важными качествами человека. Если они совпадают – мы можем порекомендовать получить более подробную информацию о предлагаемой профессии (специальности), отправить свое резюме потенциальному работодателю. Если не совпадают – настойчиво рекомендуем и работодателю, и соискателю поискать другие варианты.

В тестах (опросниках) мы используем визуализированные кейсы, которые опираются на типовые ситуации из реальной жизни людей. Такие кейсы позволяют давать ответы не задумываясь, а опираясь уже на имеющийся опыт своего поведения. Такой подход позволяет получить направленность тестируемого не на социально ожидаемый результат, а на получение валидной картины собственного внутреннего мира.

Для коротких опросников мы используем порядка 25-30 кейсов внутри которых есть около 3-х возможных вариантов ответа. Такие опросники можно быстро проходить он-лайн и они позволяют точно выделить тех, кто явно не подходит для данной профессии. Такие опросники мы рекомендуем использовать вместе с ПРОФОРИЕНТАЦИОННЫМ СЕРИАЛОМ. Одна страница – одна серия с профессией и опросник к ней.

Для более точечной работы мы рекомендуем использование теста в 50 кейсов с 5-тью вариантами ответа по каждому кейсу. Время прохождения порядка 20-ти минут. Подобный кейс позволяет получить большее расширенное представления о склонностях и личностных компетенциях (качествах) тестируемого, что в свою очередь, позволит дать более четкие рекомендации по трудоустройству и выбору профессии.