Мультфильмы об отраслях и профессиях сопровождаются подробными сценариями занятий. С помощью одного мультфильма изучаются смежные специальности, похожие группы востребованных качеств, похожие типы профессий.
Мультфильмы акцентируют внимание на осознанный выбор профессии и вида деятельности; поднимают утерянный престиж профессий «синих воротничков»; раскрывают подводные камни, скрытые у многих профессий.
Каждый мультфильм – художественная история на 6,5 минут.
Примеры серий:
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
Профориентационные игры для средних и старших классов
Групповые игры, в которых задействован весь класс (40+). Игры построены таким образом, чтобы отработать конкретные навыки в течение обычного урока. Образовательная часть спрятана в игровой процесс, что позволяет осваивать сложные темы с легкостью и азартом.
Профи плюс – игра учит профессиональной терминологии (что такое профессия, специальность, должность, род занятий и т.п.), а также типировать профессии. Игра расширяет кругозор, позволяет по новому взглянуть на профессии. Знакомит с яркими представителями различных профессий.
«Карьерная лестница» — это игровой модуль, который знакомит учеников с понятиями горизонтальной и вертикальной карьеры, должностной иерархии. Школьники узнают о том, как «устроены» самые разные организации: коммерческие, производственные, образовательные, государственные, даже про армейскую организацию. В игровом модуле можно выстроить карьерные лестницы для 600 с лишним профессий, специальностей и должностей.
«Профессионально важные качества» — это игровой модуль, который знакомит нас с востребованными профессионально важными качествами и сравнением их с личными качествами.
«Моя компания. Монетизация» — это тренинг-игра, которая позволяет провести профессиональные пробы в мире бизнеса. Игра тренирует большой набор навыков, востребованных в 21 веке, среди которых: креативное мышление, работа в состоянии неопределенности и многозадачности, коммуникационные навыки, навыки командной работы, самопрезентация, финансовая грамотность и многие другие.
Это тест, специально созданный для подростков, чтобы достоверно определить их склонности к типу профессии.
Основные преимущества и отличия теста «Профитип»:
Высокая валидность (достоверность) теста, которая обеспечивается не менее 50 вопросами.
Каждый вопрос – это кейс, в котором нет правильных или неправильных ответов, что устраняет проблему выдачи социально-ориентированных ответов. В каждом кейсе есть действия, наиболее или наименее характерные для тестируемого, поэтому их легко, не раздумывая, выбирает ученик, не прибегая к случайным вариантам.
Это первый иллюстрированный профориентационный тест, в котором визуальная составляющая дополняет кейс и позволяет сохранить интерес к тесту, несмотря на большое количество вопросов (50).
Это первый гендерный профориентационный тест – учитывающий отличия девушек от парней.
Профитип – это новый стандарт тестов по профориентации от Навигатум.
Притчи используются на классных часах, в индивидуальных консультациях психолога, на занятиях по самоопределению и профориентации. Притчи помогают снять тревожность, избавиться от страхов, принять себя, повысить самооценку, мотивировать на осознанность и учебу.
Профориентационные притчи позволяют ученикам средних и старших классов погрузиться в изучения мира компетенций и личных качеств. Обсудите с классом, почему в притче за одну и ту же работу, в одном и том же месте, одному сотруднику платят 5 копеек, а другому 10 рублей?
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
При заказе материалов выберите, пожалуйста, тип лицензии:
Облачная лицензия: материал передается по электронной почте в виде файла-программы с серийным номером для активации. Возможно установить на 2 компьютерах с операционной системой Windows (2 стационарных рабочих места). Срок действия лицензии: бессрочно.
Защищенный USB-носитель: материал передается на USB-носителе (флэшке), материал привязан к флэшке, его нельзя перенести на компьютер, либо другую флэшку. Работает на любом компьютере с операционной системой Windows (1 переносное рабочее место). Срок действия лицензии: бессрочно.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Мультфильмы о профессиях, в которых братья Дима и Алексей Дотошкины изучают конкретную профессию:
Знакомятся с рабочим местом профессии, ее функционалом и спецификой;
Понимают необходимые профессионально важные качества;
Узнают, где и как можно выучиться на профессию;
Задают каверзные, но актуальные вопросы о зарплате, престижности, карьере – и получают на них честные ответы.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов.
Мультфильмы по 6,5 минут и сценарии уроков для 3 возрастных категорий позволяют информировать учащихся о принципах выбора профессии и востребованных профессиях на рынке труда.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Современный визуализированный профориентационный тест на определение склонности к типу профессии.
Тест состоит из 50 кейсов по всем типам профессий: Человек-Человек, Человек-Художественный образ, Человек-Техника, Человек-Знаковая система и Человек-Природа. В кейсах рассматриваются модели поведения, присущие подросткам.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов.
Характеристики теста:
Кейсовый. Вопросы теста представляют собой кейсы – описания каких-либо типичных ситуаций с набором готовых решений, каждое из которых само по себе «правильное», и требуется выбрать наиболее привычное. Кейсовый подход оптимален отсутствием социально-ориентированных ответов.
Валидный. Тест содержит 50 вопросов (кейсов), позволяющих достоверно определить выраженную склонность к типам профессий.
Разработанный для школьников. «Профитип» не является адаптацией или переделкой взрослого теста, а специально создан для школьников – с ситуациями, наиболее характерными для среднестатистического городского подростка.
Гендерный. Для девушек и юношей часть вопросов отличаются. В тесте учтены гендерные особенности.
Визуализированный. Чтобы ученику хватило терпения честно ответить на 50 вопросов теста, мы сделали к каждому иллюстрацию. Иллюстрация дополняет кейс, делает его наглядным и понятым, упрощает восприятие. Тест становится интересно проходить.
Предоставление результатов:
Результаты рассчитываются по формуле, в которой учитываются обычные ответы и ответы по ключевым вопросам, то есть тем вопросам, которые прямо и категорично определяют тестируемого к конкретному типу профессии. Показатели ответов на вопросы второго типа имеют больший вес.
По окончании теста итоги тут же предоставляются тестируемому в виде процентного соотношения с визуализацией. Результат теста можно распечатать на принтере.
Технические характеристики:
Время прохождения теста ~20 минут.
Во время прохождения теста доступ в интернет не требуется.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
С помощью приложения для шлема виртуальной реальности школьники знакомятся с отраслями и профессиями современного рынка труда. Экскурс в историю появления отраслей позволяет получить системные представления об истории профессий.
Цели и задачи:
системные представления об истории и устройстве отраслей,
знакомство с наиболее востребованными и массовыми профессиями современного рынка труда.
Использование виртуальной реальности:
возможность «оглядеться на 360°» позволяет рассмотреть процессы в отрасли. В других форматах такая задача практически нереализуема.
взаимодействие с виртуальным миром повышает степень усвоения материала по сравнению с традиционными форматами – лекцией, книгой или видео.
в виртуальном мире школьник лишается помех в восприятии: не отвлекается на других учеников, не видит посторонних образов, получает только образовательный контент.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов.
Вы можете заказать только приложение, устанавливаемое на шлем виртуальной реальности Pico 4 или Oculus Quest 2 или приобрести готовый комплект, который включает шлем и приложение.
С помощью приложения школьники знакомятся с отраслями и профессиями современного рынка труда.
Экскурс в историю появления отраслей позволяет получить системные представления об истории профессий.
Цели и задачи:
системные представления об истории и устройстве отраслей,
знакомство с наиболее востребованными и массовыми профессиями современного рынка труда.
Использование виртуальной реальности:
возможность «оглядеться на 360°» позволяет рассмотреть процессы в отрасли. В других форматах такая задача практически нереализуема.
взаимодействие с виртуальным миром повышает степень усвоения материала по сравнению с традиционными форматами – лекцией, книгой или видео.
в виртуальном мире школьник лишается помех в восприятии: не отвлекается на других учеников, не видит посторонних образов, получает только образовательный контент.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов.
Поставляется комплектом: очки виртуальной реальности для смартфона, смартфон с установленным приложением.
Интересный сюжет и игровая составляющая позволяют быстро и легко вовлечь школьников в процесс, в ходе которого усваиваются важные профориентационные темы:
Происходит существенное расширение круга знаний о существующих профессиях, в том числе через ролевое погружение и необычный взгляд на профессию.
Происходит знакомство с выдающимися представителями профессий, поднимается престиж многих специальностей.
Формируются навыки классификации и типирования профессий.
Игра формирует навыки креативности, работы в команде, способности к самопрезентации. Занятия происходят в атмосфере сотрудничества, обсуждений на значимые темы личностного и профессионального определения.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов, студенты.
Количество участников: групповая игра, одновременно могут играть 10-40 участников.
Состав: в «Профи Плюс» входит 6 мини-игр разной сложности.
Время игры: средняя продолжительность каждой мини-игры составляет 5-15 минут и определяется ведущим.
Игра позволяет разобраться в такой сложной теме как карьерная лестница. Выяснить, каким образом строятся горизонтальная и вертикальная карьеры в различных сферах: на госслужбе, в торговле, в промышленности и т.д.
Игра позволяет изучить иерархическое устройство организаций разного типа (торговые, производственные, научные, военные, управленческие и т.п.), а также понятия категорий и разрядов.
Игра помогает поиску соответствия между личными качествами (ЛК) и профессионально важными качествами (ПВК) профессии и требованиями должности.
Игра существенно расширяет кругозор школьников – много новых профессий, специальностей и должностей.
Навыки, которые развивает игра:
Составлять карту профессии, в том числе описывать ключевые профессионально важные качества и компетенции.
Ориентироваться в разрядах и должностных иерархиях.
Планировать профессиональную карьеру как этапы горизонтального и вертикального роста в любой области/сфере деятельности.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов; студенты.
Количество участников: от 1 до 35 человек.
Состав: набор различных мини-игр.
Время игры: средняя продолжительность каждой мини-игры составляет 5-15 минут и определяется ведущим.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Профориентационные притчи «Псифора» - инструмент личностного самоопределения, позволяющий найти свою мотивацию на учебу, рост профессиональных навыков и компетенций. Притчи также помогают разобраться в важных профориентационных темах.
Возрастная категория: школьники старше 12 лет, взрослые люди.
Содержание: Притчи (12 шт.): «Наберись смелости – сделай попытку!», «Нищий и ящик», «Верь в себя!», «Трещина в алмазе», «Старый ослик», «Решение проблем», «Скулящая собака», «Фермер и колодец», «Две точки зрения», «5-ти копеечный работник», «Бутон розы и шипы», «Добиваться успеха».
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
В фильме представлена информация об изменениях, которые происходят в основных отраслях человеческой деятельности, о востребованных профессиях в ближайшее десятилетие.
Обзор происходит по отраслям:
Транспорт,
Медицина,
ИТ-сектор,
Робототехника и машиностроение,
Образование,
Социальная сфера,
Ритейл.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов, студенты.
Технические характеристики: хронометраж фильма 21:30 мин. 16:9, FullHD, stereo.
Мобильные стенды по профориентации можно использовать на профориентационных встречах со школьниками и взрослыми. С помощью наглядной инфографики стенды знакомят с различными образовательными траекториями и их длительностью, факторами, которые нужно учесть при выборе профессии, а также реальным положением дел с разными профессиями на рынке труда.
Яркие иллюстрации и простой, понятный текст по темам:
Образовательные траектории.
Формула выбора профессии.
Обзор рынка труда.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов, родители, абитуриенты.
Технические характеристики: в комплект входят 3 роллапа (мобильных стенда). Размер каждого роллапа в разобранном состоянии 100х200 см. Интерьерная полноцветная печать. В комплекте чехлы для переноски.
В игре участники получат готовый бизнес и должны будут в нем хорошо разобраться, чтобы привести свою компанию к успеху или получить первый опыт банкротства. В ходе игры участники поймут, что такое SWOT-анализ, штатное расписание, баланс, бюджет доходов и расходов, движение денежных средств, форс-мажор, аgile/scrum (и почему его не надо везде использовать), маркетинговый план, работа с кадрами и выход на IPO.
Игроки получат навыки:
Стратегического мышления и планирования.
Финансового планирования.
Управления проектами (компания – как большой проект).
Межличностных коммуникаций (договориться внутри своей компании).
Публичных презентаций («продать» свою компанию инвесторам и акционерам).
Креативного решения маркетинговых задач (продвижение).
Результат игры: Полноценные профессиональные пробы себя в качестве предпринимателя.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Фильм «Как и какую профессию выбрать» знакомит зрителя с азами профориентации, рассказывая о ключевых факторах, влияющих на выбор профессии. Особого внимания заслуживает раздел фильма, объясняющий, как избежать грубых ошибок при выборе профессии. Фильм рекомендуется всем взрослым, которые задумались о смене профессии, или которые все время натыкаются на «не своего» работодателя, – благодаря фильму они смогут перестать «наступать на любимые грабли». Содержательная, динамичная, современная инфографика. Доступное изложение для широкого круга зрителей.
Возрастная категория: взрослые соискатели, рассматривающие возможность смены профессии.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Видеозанятия «Псифора» - это практический видеоматериал, методики и упражнения, благодаря которым человек может поддерживать в себе настрой на новую жизнь, учиться мыслить позитивно, контролировать свои эмоции, страх, стрессы и управлять ими.
Возрастная категория: Взрослые люди. Рекомендуется в работе с людьми предпенсионного и пенсионного возраста; с людьми, оказавшимися в сложной жизненной ситуации.
Видеоинструкции с упражнениями предназначены для групповых или индивидуальных занятий, а также для самостоятельного просмотра. С их помощью можно показать, как правильно выполняются те или иные упражнения, для чего они нужны и чему способствуют.
Каждая инструкция из практической части представлена отдельным файлом для удобства использования (можно включать в нужной последовательности):
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Притчи используются как инструмент для вовлечения в общение и обсуждение сложной темы на групповых и индивидуальных занятиях. Использование видеопритч позволяет провести эффективные занятия за небольшой промежуток времени.
Притчи снимают блоки:
Недоверия к психологу: историю рассказывает не сам психолог, а происходит совместный просмотр.
Закрытия и зажатости. Технология обсуждения позволяет участникам раскрыть свои эмоции и мысли, проецируя их на персонажей притчи.
Защита от навязывания. Ключ к выходу из сложной жизненной ситуации зритель находит сам – через просмотр и интерпретацию притчи.
Включены притчи по следующим категориям:
борьба со страхами, стрессом;
обретение уверенности в себе;
принятие себя и повышение самооценки;
работа на повышение самоконтроля;
мотивация на принятие ответственности,
формирование позитивного настроя;
мотивация на работу;
профориентация.
Предлагаются три приема работы с притчами: диагностика; передача информации (советов, рекомендаций, поведенческих моделей); толчок к озарению (инсайту, меняющему картину мира).