Предлагаем материалы для проведения профориентационных занятий со школьниками и абитуриентами. Материалы по рынку труда (трудоустройство, соцадаптация) могут оказаться полезными для ваших студентов и выпускников.
Настраиваемый под ваше учебное учреждение профориентационный тест
Хотите быстро сориентировать абитуриентов, какая из имеющихся специальностей им наиболее подходит?
Мы можем настроить тест «Профитип Плюс» специально для вашего учреждения. Тест определит профессионально важные качества пользователя и сравнит с теми, которые потребуются по специальности. Результатом теста является сортировка специальностей по степени соответствия.
Характеристики теста:
Кейсовый. Нет правильных или неправильных ответов, есть типичные модели поведения, характерные для тестируемого.
Визуализированный. Чтобы сохранить интерес к прохождению, каждый кейс иллюстрирован. Иллюстрация также работает на более быстро понимание сути кейса.
Гендерный. Вопросы для девушек и юношей отличаются, учитываются особенности полов.
Валидный. Мы зададим 50 вопросов, а до этого апробируем тест на большой группе студентов.
Разработанный специально под вашу организацию. Мы учтем все ваши пожелания, отразим специальности именно вашей организации.
Игра «Профи плюс» знакомит школьников с понятиями профессия, специальность, должность; расширяет кругозор; позволяет взглянуть на привычные профессии с нового ракурса.
Игра масштабируется по числу одновременно занятых участников: может играть и 3, и 30, и 300 человек.
Игра состоит из 6 мини-игр, продолжительность каждой игры от 5 до 15 минут, время определяется модератором.
Игра-тренинг «Моя компания. Монетизация» — это настоящие профессиональные пробы в мире бизнеса. Участникам предстоит оценить свои предпринимательские способности; получить навыки командной работы, презентаций, решения проектных задач; расширить кругозор и повысить финансовую грамотность.
Игра для 30 участников одновременно. Прохождение всех этапов занимает от 3 часов до 3 дней (время игры-тренинга определяется модератором).
Профориентационные мультфильмы от Навигатум
Начните занятие со школьниками с просмотра и обсуждения мультфильма о вашей специальности или отрасли. Если вашей специальности еще нет в нашем списке, давайте создадим этот мультфильм совместно – и данные о вашем учреждении будут всегда в этом мультфильме.
Посмотрите на серии об ожиданиях студентов и работодателей друг о друге (цветные и анимированные серии в 5 выпуске сериала):
Профориентационный фильм-видеоурок «Как и какую профессию выбрать» (30 минут) пользуется наибольшим успехом в ВУЗах, работающих со школьниками. Видеоурок позволяет останавливаться и обсуждать все ключевые факторы, влияющие на выбор профессии. Обзорный фильм «Профессии будущего» (20 минут) сориентирует абитуриентов в трендах и технологических переменах в разных отраслях. К каждому фильму прилагаются методические рекомендации.
И школьникам, и студентам притчи помогут разобраться в себе, справиться с тревожностью, страхами, принять себя, повысить самооценку, мотивироваться на учебу и личностный рост. Для работы с притчами мы приготовили практическое пособие с подробными сценариями занятий.
Проведите пробное занятие со студентами на тему: почему за одну и ту же работу, в одном и том же месте, одному сотруднику платят 5 копеек, а другому 10 рублей?
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
Подробнее о видеоупражнениях по снятию тревожности, страхов и управлению собственными эмоциями.
Трудоустройство: детальное изучение аспектов
Мы подготовили набор инструментов, которые могут вашим выпускникам в трудоустройстве.
Видеофильм «Лайфхак по трудоустройству» - это подробный и современный анализ каждого этапа трудоустройства глазами работодателя и соискателя. В фильме разобраны все мифы и заблуждения о том:
Где и как искать работу
Как надо и как не надо составлять резюме
Как готовиться к собеседованию
Что сделать и спросить на собеседовании
Как пройти испытательный срок
В фильме есть ответ на вопрос: как искать работу студенту, если у него нет опыта и портфолио.
Для формирования навыка прохождения собеседования, самопрезентации, оформления резюме мы подготовили тренинговую игру «Думай как эйчар». Игра включает модули для выпускников, не имеющих опыта работы.
Рекомендуем рабочую тетрадь «Советы по трудоустройству» — простой и ясный язык, комиксы, конкретная информация в формате лайфхак и чек-лист.
При заказе материалов выберите, пожалуйста, тип лицензии:
Облачная лицензия: материал передается по электронной почте в виде файла-программы с серийным номером для активации. Возможно установить на 2 компьютерах с операционной системой Windows (2 стационарных рабочих места). Срок действия лицензии: бессрочно.
Защищенный USB-носитель: материал передается на USB-носителе (флэшке), материал привязан к флэшке, его нельзя перенести на компьютер, либо другую флэшку. Работает на любом компьютере с операционной системой Windows (1 переносное рабочее место). Срок действия лицензии: бессрочно.
В ходе игры участники получат элементарные представления о терминах и типологии профессий, научатся ими свободно оперировать и грамотно применять в профессиональной сфере.
Возрастная категория:
школьники средних и старших классов.
Формат занятий:
групповая игра.
Количество участников:
от 3 до 25 человек.
Продолжительность игры:
5 мини-игр по 5-15 минут каждая,
мини-игры последовательно не взаимосвязаны между собой. При небольшом количестве времени или для закрепления определенных знаний/навыков достаточно провести любую из мини-игр,
при проведении полноценной игры рекомендуется проводить мини-игры в указанном порядке.
Профориентационная цель:
формирование навыков классификации профессий.
Содержание:
Игра поможет участникам самостоятельно классифицировать и анализировать общие термины, связанные с понятием «профессия»:
«профессия»,
«специальность»,
«должность»,
«род занятий»,
«отрасль».
На примере ярких представителей профессий игра предоставляет возможность больше узнать о специфике самой профессии.
В игре участники испытают на себе специфику профессий и влияние некоторых социальных статусов.
Результат:
навыки классификации и типирования профессий,
расширение кругозора о современных профессиях, ярких представителях,
Увлекательная игра, которая позволит попробовать себя в роли предпринимателя.
Возрастная категория:
школьники старших классов,
студенты,
взрослые люди.
Формат занятий:
групповая игра-тренинг.
Количество участников:
от 18 до 30 человек.
Продолжительность игры:
от 3 часов до 3 дней (есть краткий и подробный вариант проведения игры).
Профориентационная цель:
профессиональные пробы предпринимательской деятельности.
Содержание:
В игре участники получат готовый бизнес (ресторан молекулярной кухни).
Задача команд – развить свой бизнес и выйти на фондовый рынок.
В ходе игры командам предстоит выбрать маркетинговую стратегию, подготовить и реализовать бизнес-план, принимать управленческие решения, учитывать воздействие внешней среды. Все как в жизни реального предпринимателя.
Игра носит соревновательный характер. По итогам игры есть только одна команда-победитель, некоторые команды получат опыт банкротства.
Результат игры:
Каждый участник сможет ответить себе на вопрос – насколько мне по силам роль предпринимателя? И нужна ли мне такая роль?
Фильм для взрослых людей, которые задумались о смене профессии. Фильм знакомит зрителя с основными факторами, влияющими на выбор профессии и предлагает конкретную формулу выбора.
Задача опросника-навигатора - помочь пользователю быстро сориентироваться в востребованных профессиях современного рынка труда с помощью множества фильтров, отражающих наиболее частые запросы взрослых людей.
Пошаговое руководство по всем этапам трудоустройства на новую работу от технологии поиска до «подводных камней» собеседований, от важных особенностей составления резюме до прохождения испытательного срока.
Тренинг, позволяющий взглянуть на трудоустройство глазами работодателя и понять, что задача соискателя – это не трудоустройство любой ценой, а выбор подходящей ему работы. Игра-тренинг отрабатывает навыки прохождения собеседования, самопрезентации, написания резюме и другие.
«Думай как эйчар» – тренинг, позволяющий взглянуть на трудоустройство глазами работодателя и понять, что задача соискателя – это не трудоустройство любой ценой, а выбор подходящей ему работы.
Возрастная категория:
студенты,
соискатели любого возраста
Формат занятий:
групповая игра-тренинг.
Количество участников:
от 6 до 18 человек.
Цель работы:
формирование уверенности соискателей через понимание процесса трудоустройства.
Продолжительность игры:
проведение полной игры занимает 4-5 часов, можно проводить отдельные мини-игры по 40-60 минут.
Содержание:
В тренинге соискатель становится работодателем, и, наоборот. Такая смена ролей помогает разобраться в мотивах работодателя, процесс найма становится предсказуемым.
Понятный процесс трудоустройства перестает вызывать страхи и опасения.
В тренинге отрабатываются ключевые этапы трудоустройства – составление резюме, прохождение собеседования и краткий рассказ о себе и своих преимуществах.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
«Полезные советы по трудоустройству» – это пошаговое руководство по всем этапам трудоустройства от технологии поиска до «подводных камней» собеседований, от важных особенностей составления резюме до прохождения испытательного срока.
Возрастная категория:
соискатели любого возраста.
Формат занятий:
индивидуальная работа.
Цель работы:
разбор всех этапов трудоустройства.
Содержание:
Книга написана ярким образным языком без канцелярита и проиллюстрирована обаятельными комиксами, в которых работу ищут Колобок и Серый Волк, а в качестве работодателей выступают Красная Шапочка и Лиса. История в картинках с приключениями и хэппи-эндом – такой, надеемся мы, станет и история трудоустройства того, кто эту книгу прочтет.
Комплект материалов для занятий по психологической поддержке и мотивации.
Возрастная категория:
взрослые люди.
Комплектация: 1) Выпуск анимационных притч «Псифора» (аудио и видео)
Притча - ключ к выходу из сложной жизненной ситуации. Просмотр и обсуждение притчи в группе, индивидуально с психологом помогает самостоятельно найти решение своей проблемы. Притчи разбиты на тематические группы: работа со страхами, обретение уверенности, принятие себя, мотивация на позитивный настрой и работу.
2) Анимационный фильм «Упражнения и методики управления эмоциями, страхом и стрессом»
Практический видеоматериал, методики и упражнения, благодаря которым человек может поддерживать в себе настрой на новую жизнь, учиться мыслить позитивно, контролировать свои эмоции, страх, стрессы и управлять ими.
3) Рабочая тетрадь-блокнот «Чего боятся страхи?»
Тетрадь для отработки навыков, которые представлены в анимационном фильме. Содержит конкретные задания и упражнения по снятию внутреннего напряжения и ощущения страха. Дает мотивацию на позитивное самочувствие и стремление к личностному росту.
Сопровождение:
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Блокнот «Чего боятся страхи» содержит рекомендации по управлению своими страхами, а также практические задания и упражнения.
Возрастная категория:
взрослые люди.
Формат занятий:
индивидуальная работа.
Цель работы:
обретение уверенности в себе.
Содержание:
Часто во взрослом возрасте смена рода деятельности (или другие существенные жизненные перемены) становятся огромным стрессом для человека. На напряжение из-за необходимости искать работу накладывается дополнительная тревога – страх перед переменами. Снять его может заполнение рабочего блокнота «Чего боятся страхи».
Блокнот «Чего боятся страхи» содержит рекомендации по управлению своими страхами, а также конкретные задания, упражнения, решающие следующие задачи:
Снятие внутреннего напряжения и ощущения страха.
Усвоение «теоретической» части о природе страха и внутренних методах работы с ним.
Выполнение упражнений, направленных на нейтрализацию страхов и формирование сил и инструментов самостоятельного управления своим страхом.
Мотивация на позитивное самочувствие и стремление к личностному росту (выходу из состояния депрессии и стресса через личностный рост).
Чтобы вовлечь в работу над собой людей в возрасте, зачастую относящихся к «психологии» с недоверием, мы используем проективную методику и принцип «тамагочи» – существа, о котором необходимо заботиться. Задача читателя – помочь героям рабочего блокнота победить страх и обрести силы позитивно жить дальше.
Показать описание ↓
Показать описание ↓
Показать описание ↓
Показать описание ↓
Показать описание ↓
Выберите параметры Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.Показать описание ↓
Показать описание ↓
Выберите параметры Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.Показать описание ↓