Большую часть инструментов Навигатум мы создавали совместно со специалистами Центров занятости в самых разных регионах России. Эти материалы предназначены департаментам труда и центрам занятости по всей России.
Это компьютерная программа, которая включает в себя:
— опросник, позволяющий подобрать профессию под личные качества.
— навигатор, позволяющий быстро сориентироваться в востребованных профессиях на рынке труда.
— советы, с понятными и конкретными рекомендациями по всем этапам трудоустройства, а также инструменты психологической поддержки, мотивации и соцадаптации.
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
Опросник-навигатор «Всеумел» подходит для работы с соискателями без опыта работы и соискателями старше 50 лет.
Может использоваться как инструмент профориентации взрослых, для проведения групповых и индивидуальных консультаций, а также для самостоятельной работы соискателя с программой.
С точки зрения работодателя и с точки зрения соискателя рассмотрен каждый этап получения работы:
Где искать вакансии?
Как составлять резюме и сопроводительные письма?
Как готовится к собеседованию?
Как пройти собеседование?
Как успешно пройти испытательный срок?
Все практические рекомендации даны простым и доступным для любой аудитории языком. Современный формат подачи; актуальная информация.
Фильм содержит 2 версии: 26 минут и 42 минуты.
Короткая версия рекомендуется для работы с безработными гражданами, нацеленными на получение конкретной, «узкой» информации: ответы на наиболее частые их вопросы.
Полная содержит много полезных материалов, интересных для школьников, студентов, соискателей должностей среднего и высшего звена. Более подробно изложена теоретическая часть трудоустройства и мотивация работодателей.
Вы можете заказать пробный доступ ко всему фильму или посмотрите фрагменты здесь:
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
Это пошаговое руководство по всем этапам поиска новой работы. Раскрыты технологии поиска и «подводные камни» каждого этапа. Кроме секретов трудоустройства предложены и жизненные советы – ведь иногда важно не только найти работу, но и выяснить, чем конкретно лучше заняться и в чем реальнее достичь успеха.
В конце каждого раздела предлагается чек-лист.
Рабочая тетрадь рассчитана на широкую аудиторию. Яркий образный язык, без канцелярита и «заумных» фраз, — она нравится всем, от студентов до пенсионеров.
Чтобы снять напряжения и страхи перед собеседованием, а также получить практический навык составления резюме, прохождения собеседования и самопрезентации мы разработали увлекательную игру, за которой скрывается формат тренинга. Игроки попробуют себя в роли работодателя и в роли соискателя, снимая страхи и формируя навыки.
Технические характеристики:
Количество игроков: группы от 6 до 18 человек Возраст: от 16 до 55+ Время проведения: от 45 минут до 5 часов
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
В комплект входят 4 мини-игры:
«Собеседование» позволяет понять схему типичного собеседования и учит его проходить.
«Резюме» объясняет, как избежать распространенных ошибок при составлении резюме.
«Самопрезентация» дает навык составления краткого рассказа о себе так, чтобы показать себя эйчару с лучшей стороны.
И замыкает тренинг «Практика» – составление индивидуальных текстов и выявление опорных точек по успешному трудоустройству для каждого конкретного участника тренинга.
Игра дополняет эффект от просмотра фильма.
В игру включены специальные модули для работы со студентами, представителями рабочих профессий, людей пенсионного и предпенсионного возраста, соискателей с ОВЗ.
Мобильные стенды для Ярмарки вакансий и оформления зала
Роллапы – переносные стенды, которые можно установить в холлах, где собираются большие группы соискателей или на выездных мероприятиях, таких как «Ярмарка вакансий».
Мы разместили на них привлекающие внимание иллюстрации, а также простой и понятный текст с конкретными рекомендациями по трудоустройству:
Игра-тренинг «Моя компания. Монетизация» для самозанятых
Эта игра и одновременно полноценные профессиональные пробы в бизнесе. Позволяет определить свои предпринимательские навыки и готовность принимать решения, брать ответственность. Существенно повышает финансовую грамотность, а также формирует конкретные навыки и компетенции.
В игру можно играть со взрослыми и со школьниками старших классов. Игра представляет собой «конструктор»: можно провести один этап игры за короткий срок или сыграть во всю игру за три часа, или провести полноценный формат тренинга на три полных дня. В инструкции есть подробное описание для каждого варианта.
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
Возраст: от 14 до 65+
Количество участников: от 1 до 30
Коробка: Габариты 40x25x280, вес 12,5 кг.
Время проведения: Это игра-конструктор. В нее можно играть 3 часа или провести трехдневный тренинг. А если выбрать одно игровое задание, то можно уложиться в 45-минутное занятие.
Материалы по психологической поддержки и мотивации состоят из 3 блоков. Первый — это фильмы из цикла «ТЫ НЕ ОДИН». Они адресованы разным категориям людей, попавшим в тяжелые жизненные ситуации. Люди с инвалидностью, многодетные матери, беженцы, вернувшиеся из мест заключения и другие люди. Фильмы помогают выйти из депрессии через ощущения принадлежности к группе. Сейчас фильмы находятся в производстве. Принимаются предзаказы.
Псифора: Методики и упражнения по управлению эмоциями, страхом и стрессом
Это второй блок материалов, позволяющий людям дать возможность управлять своими страхами. Это необходимый этап до того, как начать работу по принятию себя, формирования позитивного настроя и мотивации на работу.
Как это работает?
Мы подготовили видеоупражнения, включающие в себя теоретическую и практическую части. В видеоряде используется проективная методика, то есть видео не впрямую обучает зрителя, а показывает процесс обучения персонажа. Такой подход полностью снимает неприятие, зажатость, недоверие, стеснение. Зрителю остается только смотреть, как мы, шаг за шагом, проведем его от теории к совместному выполнению практический занятий по управлению своим телом и нервами.
Вам потребуется включить видео и обеспечить комфортный просмотр на протяжении 30 минут.
По желанию, в процессе просмотра можно останавливать (каждое упражнение — отдельный файл), повторять, выполнять совместно.
Видеоупражнения разработаны для групповых и индивидуальных занятий с любыми категориями граждан.
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
Это одноразовый блокнот для работы со страхами без давления и занудства.
Все техники работы со страхами собраны в очень компактную и наглядную форму, снабжены яркими юмористическими иллюстрациями и заданиями, которые нужно выполнять, шаг за шагом прорабатывая свои страхи и избавляясь от них.
В рабочей тетради «Чего боятся страхи» использована методика проективной работы с персонажами. Задача читателя – помочь героям рабочего блокнота справиться со страхом, при этом легко и ненавязчиво понять и применить различные методы борьбы с тревогой. Комиксы-иллюстрации задают позитивный настрой.
Рабочая тетрадь успешно дополняет видеоупражнения «Псифора».
Для проведения групповых занятий со школьниками мы рекомендуем следующие инструменты:
Анимационный сериал «Калейдоскоп Профессий»
Это способ провести увлекательное выездное занятия со школьниками, рассказав про востребованные профессии и отрасли. Длительность одного мультфильма ~ 6,5 минут. После мультфильма предлагается его обсуждение со школьниками по методике и сценарию, прилагающемуся к каждой серии. Сценарии включают в себя вопросы для разных возрастов школьников — начальных классов, средних и старших.
Предлагается 4 выпуска с разнообразными профессиями и отраслями. Узнать подробнее.
Групповые игры, в которых задействован весь класс (40+). Игры построены таким образом, чтобы дать важные и знания отработать конкретные навыки за длительность обычного урока. Игры динамичные, подвижные, вовлекательные и нравятся школьникам всех возрастов.
Получение знаний спрятано в игровой процесс, что позволяет осваивать сложные темы с легкостью и азартом.
Профи плюс – игра учит профессиональной терминологии: что такое профессия, специальность, должность, род занятий и т.п., а также навыку типировать профессии. Игра существенно расширяет кругозор, позволяет по новому взглянуть на профессии. Знакомит с яркими представителями различных профессий.
Карьерная лестница — это игровой модуль, который знакомит учеников с понятиями горизонтальной и вертикальной карьеры, должностной иерархии. Школьники узнают о том, как «устроены» самые разные организации: коммерческие, производственные, образовательные, государственные, даже про армейскую организацию. В игровом модуле можно выстроить карьерные лестницы для 600 с лишним профессий, специальностей и должностей.
Профессионально важные качества — это игровой модуль, который знакомит нас с востребованными профессионально важными качествами и сравнением их с личными качествами.
Карта отраслей — это быстрый способ получить связные представления об отраслях и видах деятельности, а также о востребованных массовых профессиях в них.
Мы предлагаем два современных и содержательных видеофильма для работы со школьниками старших классов.
Фильм «Как и какую профессию выбрать»
Это готовый видеоурок, продолжительностью 30 минут. Фильм разделен на 16 частей, каждая из которых освещает значимый фактор, влияющий на выбор профессии. Фрагменты из фильма:
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
К фильму приготовлены вопросы для обсуждения, методические рекомендаций, сценарий занятия, анкета зрителя в печатном и электронном виде.
Обзорный фильм «Профессии Будущего»
Дает представления о технологических переменах в 8 ключевых отраслях, влияющих на появление новых профессий. Включает профессиограммы. Продолжительность фильма 20 минут. Фрагменты из фильма:
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
К фильму прилагаются методические рекомендации, вопросы для обсуждения со школьниками.
Как за 20 минут наглядно объяснить школьникам об особенностях трудового законодательства для несовершеннолетних?
На словах очень сложно. Поэтому мы создали игру, в которой практическим путем приобретаются нужные знания. Чтобы пройти игру и получить приз, игрок должен шаг за шагом пройти все стадии трудоустройства: пройти медосмотр, получить СНИЛС, заключить трудовой договор и т.д. При этом разобраться в разрешенных профессиях и тщательно соблюдать трудовой график.
В игре есть все актуальные требования законодательства на 2019 год.
Инновационные методики и инструменты профориентации: мир профессий в очках виртуальной реальности
В виртуальном пространстве школьники наглядно увидят основные направления трудовой деятельности человека — от управления до искусства, включая промышленность, сельское хозяйство, сферу услуг и др.
Школьники получат представления об устройстве отраслей, увидять их взаимосвязь в системной картине мира профессий и труда.
С помощью данного приложения можно познакомиться с ключевыми профессиями по каждой отрасли, а также сохранить индивидуальный список заинтересовавших профессий и направлений деятельности.
А также всегда департаментам труда и центрам занятости:
Проведем обучение ваших специалистов работе с инструментами «Навигатум».
Подготовим техническое задание и другие необходимые документы. Наши консультанты предложат оптимальные для вас варианты закупки.
Наша компания осуществляет поставки в соответствии с требованиями 44-ФЗ, 223-ФЗ. Мы всегда готовы принять участие в аукционе или запросе котировок. Для Вашего удобства мы аккредитованы на различных электронных площадках.
Предоставим пробный доступ. Вы можете посмотреть любой фильм, мультфильм, компьютерный тест до приобретения.
Напишите нам в комментариях об интересующем продукте или просто сообщите консультанту по тел.: 8 (800) 555-41-04 — звонок бесплатный по РФ с любого телефона.
Оплата по факту. Мы пришлем продукцию и весь закрывающий пакет документов.
Бесплатная доставка до любого города РФ.
Стоимость и онлайн заказ департаментам труда и центрам занятости
При заказе материалов выберите, пожалуйста, тип лицензии:
Облачная лицензия: материал передается по электронной почте в виде файла-программы с серийным номером для активации. Возможно установить на 2 компьютерах с операционной системой Windows (2 стационарных рабочих места). Срок действия лицензии: бессрочно.
Защищенный USB-носитель: материал передается на USB-носителе (флэшке), материал привязан к флэшке, его нельзя перенести на компьютер, либо другую флэшку. Работает на любом компьютере с операционной системой Windows (1 переносное рабочее место). Срок действия лицензии: бессрочно.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Мультфильмы о профессиях, в которых братья Дима и Алексей Дотошкины изучают конкретную профессию:
Знакомятся с рабочим местом профессии, ее функционалом и спецификой;
Понимают необходимые профессионально важные качества;
Узнают, где и как можно выучиться на профессию;
Задают каверзные, но актуальные вопросы о зарплате, престижности, карьере – и получают на них честные ответы.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов.
Мультфильмы по 6,5 минут и сценарии уроков для 3 возрастных категорий позволяют информировать учащихся о принципах выбора профессии и востребованных профессиях на рынке труда.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Современный визуализированный профориентационный тест на определение склонности к типу профессии.
Тест состоит из 50 кейсов по всем типам профессий: Человек-Человек, Человек-Художественный образ, Человек-Техника, Человек-Знаковая система и Человек-Природа. В кейсах рассматриваются модели поведения, присущие подросткам.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов.
Характеристики теста:
Кейсовый. Вопросы теста представляют собой кейсы – описания каких-либо типичных ситуаций с набором готовых решений, каждое из которых само по себе «правильное», и требуется выбрать наиболее привычное. Кейсовый подход оптимален отсутствием социально-ориентированных ответов.
Валидный. Тест содержит 50 вопросов (кейсов), позволяющих достоверно определить выраженную склонность к типам профессий.
Разработанный для школьников. «Профитип» не является адаптацией или переделкой взрослого теста, а специально создан для школьников – с ситуациями, наиболее характерными для среднестатистического городского подростка.
Гендерный. Для девушек и юношей часть вопросов отличаются. В тесте учтены гендерные особенности.
Визуализированный. Чтобы ученику хватило терпения честно ответить на 50 вопросов теста, мы сделали к каждому иллюстрацию. Иллюстрация дополняет кейс, делает его наглядным и понятым, упрощает восприятие. Тест становится интересно проходить.
Предоставление результатов:
Результаты рассчитываются по формуле, в которой учитываются обычные ответы и ответы по ключевым вопросам, то есть тем вопросам, которые прямо и категорично определяют тестируемого к конкретному типу профессии. Показатели ответов на вопросы второго типа имеют больший вес.
По окончании теста итоги тут же предоставляются тестируемому в виде процентного соотношения с визуализацией. Результат теста можно распечатать на принтере.
Технические характеристики:
Время прохождения теста ~20 минут.
Во время прохождения теста доступ в интернет не требуется.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
С помощью приложения для шлема виртуальной реальности школьники знакомятся с отраслями и профессиями современного рынка труда. Экскурс в историю появления отраслей позволяет получить системные представления об истории профессий.
Цели и задачи:
системные представления об истории и устройстве отраслей,
знакомство с наиболее востребованными и массовыми профессиями современного рынка труда.
Использование виртуальной реальности:
возможность «оглядеться на 360°» позволяет рассмотреть процессы в отрасли. В других форматах такая задача практически нереализуема.
взаимодействие с виртуальным миром повышает степень усвоения материала по сравнению с традиционными форматами – лекцией, книгой или видео.
в виртуальном мире школьник лишается помех в восприятии: не отвлекается на других учеников, не видит посторонних образов, получает только образовательный контент.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов.
Вы можете заказать только приложение, устанавливаемое на шлем виртуальной реальности Pico 4 или Oculus Quest 2 или приобрести готовый комплект, который включает шлем и приложение.
С помощью приложения школьники знакомятся с отраслями и профессиями современного рынка труда.
Экскурс в историю появления отраслей позволяет получить системные представления об истории профессий.
Цели и задачи:
системные представления об истории и устройстве отраслей,
знакомство с наиболее востребованными и массовыми профессиями современного рынка труда.
Использование виртуальной реальности:
возможность «оглядеться на 360°» позволяет рассмотреть процессы в отрасли. В других форматах такая задача практически нереализуема.
взаимодействие с виртуальным миром повышает степень усвоения материала по сравнению с традиционными форматами – лекцией, книгой или видео.
в виртуальном мире школьник лишается помех в восприятии: не отвлекается на других учеников, не видит посторонних образов, получает только образовательный контент.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов.
Поставляется комплектом: очки виртуальной реальности для смартфона, смартфон с установленным приложением.
Интересный сюжет и игровая составляющая позволяют быстро и легко вовлечь школьников в процесс, в ходе которого усваиваются важные профориентационные темы:
Происходит существенное расширение круга знаний о существующих профессиях, в том числе через ролевое погружение и необычный взгляд на профессию.
Происходит знакомство с выдающимися представителями профессий, поднимается престиж многих специальностей.
Формируются навыки классификации и типирования профессий.
Игра формирует навыки креативности, работы в команде, способности к самопрезентации. Занятия происходят в атмосфере сотрудничества, обсуждений на значимые темы личностного и профессионального определения.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов, студенты.
Количество участников: групповая игра, одновременно могут играть 10-40 участников.
Состав: в «Профи Плюс» входит 6 мини-игр разной сложности.
Время игры: средняя продолжительность каждой мини-игры составляет 5-15 минут и определяется ведущим.
Игра позволяет разобраться в такой сложной теме как карьерная лестница. Выяснить, каким образом строятся горизонтальная и вертикальная карьеры в различных сферах: на госслужбе, в торговле, в промышленности и т.д.
Игра позволяет изучить иерархическое устройство организаций разного типа (торговые, производственные, научные, военные, управленческие и т.п.), а также понятия категорий и разрядов.
Игра помогает поиску соответствия между личными качествами (ЛК) и профессионально важными качествами (ПВК) профессии и требованиями должности.
Игра существенно расширяет кругозор школьников – много новых профессий, специальностей и должностей.
Навыки, которые развивает игра:
Составлять карту профессии, в том числе описывать ключевые профессионально важные качества и компетенции.
Ориентироваться в разрядах и должностных иерархиях.
Планировать профессиональную карьеру как этапы горизонтального и вертикального роста в любой области/сфере деятельности.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов; студенты.
Количество участников: от 1 до 35 человек.
Состав: набор различных мини-игр.
Время игры: средняя продолжительность каждой мини-игры составляет 5-15 минут и определяется ведущим.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Динамичный фильм-видеоурок «Как и какую профессию выбрать?» в современной стилистике. Содержит описание важных факторов, влияющих на выбор профессии.
В фильме даны конкретные рекомендации, как выбрать направление своей будущей деятельности, учтены происходящие глобальные перемены в мире и обществе. Вся информация подана просто, доступно и наглядно.
Для удобства фильм поделен на блоки:
Зачем вообще стоит выбирать профессию?
Зачем ее выбирать самому?
Как не заблудиться в мире профессий?
Как люди выбирали профессии раньше?
Какие есть формулы выбора профессий и как с ними работать?
Какие перемены нас ждут в постиндустриальном мире?
Что делает специалиста хорошим?
Ради чего стоит трудиться?
Что такое запросы (амбиции) и возможности?
Какие бывают разновидности образа жизни?
Как узнать больше о себе?
Как узнать больше о профессиях?
Какие образовательные траектории возможны после школы?
Включены методические рекомендации по работе с фильмом, раздаточная анкета для зрителей.
Возрастная категория: школьники старших классов, студенты. Рекомендуется для работы с родителями старшеклассников.
Технические характеристики: хронометраж фильма 30 минут, 16:9, FullHD, stereo.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Цели: Дать представление об особенностях трудового законодательства для подростков. Чтобы выиграть – предстоит разобраться и соблюсти все аспекты трудового законодательства.
Содержание: Компьютерная игра «Работа на каникулах» - это способ изучения трудового законодательства эмпирическим путем. Задача игры – заработать во время каникул деньги и сохранить здоровье. Всякий раз, когда игрок нарушает трудовое законодательство (например, забывает заключить договор, нарушает требования по режиму или устраивается на запрещенные для несовершеннолетних работы), он теряет заработанные деньги или здоровье. В конце игры победителя ждет викторина, закрепляющая знания.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
В фильме представлена информация об изменениях, которые происходят в основных отраслях человеческой деятельности, о востребованных профессиях в ближайшее десятилетие.
Обзор происходит по отраслям:
Транспорт,
Медицина,
ИТ-сектор,
Робототехника и машиностроение,
Образование,
Социальная сфера,
Ритейл.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов, студенты.
Технические характеристики: хронометраж фильма 21:30 мин. 16:9, FullHD, stereo.
Мобильные стенды по профориентации можно использовать на профориентационных встречах со школьниками и взрослыми. С помощью наглядной инфографики стенды знакомят с различными образовательными траекториями и их длительностью, факторами, которые нужно учесть при выборе профессии, а также реальным положением дел с разными профессиями на рынке труда.
Яркие иллюстрации и простой, понятный текст по темам:
Образовательные траектории.
Формула выбора профессии.
Обзор рынка труда.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов, родители, абитуриенты.
Технические характеристики: в комплект входят 3 роллапа (мобильных стенда). Размер каждого роллапа в разобранном состоянии 100х200 см. Интерьерная полноцветная печать. В комплекте чехлы для переноски.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Фильм «Как и какую профессию выбрать» знакомит зрителя с азами профориентации, рассказывая о ключевых факторах, влияющих на выбор профессии. Особого внимания заслуживает раздел фильма, объясняющий, как избежать грубых ошибок при выборе профессии. Фильм рекомендуется всем взрослым, которые задумались о смене профессии, или которые все время натыкаются на «не своего» работодателя, – благодаря фильму они смогут перестать «наступать на любимые грабли». Содержательная, динамичная, современная инфографика. Доступное изложение для широкого круга зрителей.
Возрастная категория: взрослые соискатели, рассматривающие возможность смены профессии.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
«Всеумел» – анимационный профориентационный фильм для взрослых. В фильме встроен механизм психологической поддержки взрослых людей, оставшихся без работы.
В нем даются практические советы по выбору новой профессии. Полезные рекомендации по поиску работы и «оптимизации» своей жизни – здоровья, интеллектуальной нагрузки, психической, эмоциональной.
Возрастная категория: для людей предпенсионного и пенсионного возраста.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Профориентационный опросник-навигатор «Всеумел» поможет быстро сориентироваться в актуальных профессиях рынка труда. Отсортировать и отфильтровать профессии по востребованности, заработной плате, сроку обучения, работе онлайн, интеллектуальной и физической сложности, условиям труда, а также ОВЗ. Ёмкий опросник подберет наиболее подходящие профессии под личные качества. Раздел «Советы» даст рекомендации с элементами психологической поддержки по ключевым этапам трудоустройства и соцадаптации.
Возрастная категория: взрослые люди, нуждающиеся в трудоустройстве, в том числе соискатели предпенсионного и пенсионного возраста, соискатели с ОВЗ.
Время прохождения: самого опросника ~ 10 минут, далее работа с подходящими профессиями, рекомендациями на усмотрение соискателя.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Рабочий блокнот "Как найти работу, если вам за 50?» − своеобразный «экспресс-тренинг из коробки» для людей предпенсионного и пенсионного возраста. Предназначен для самостоятельной индивидуальной работы, включающей выполнение заданий и ответы на вопросы, требующие размышления, анализа себя и своих стратегий. Может применяться для консультаций и помощи возрастным соискателям.
Помогает «настроить» образ мышления и образ действий.
Дает конкретные рецепты: что менять, как менять, как не сорваться.
Показывает диапазон возможностей в освоении новых специальностей и специализаций.
Снимает страх перед переменами (более подробно эта тема прорабатывается в рабочем блокноте «Чего боятся страхи»).
Помогает осознать собственные достоинства, преимущества и ограничения.
Дает набор стратегий для разных возрастных подгрупп.
Помогает освоить практические психологические инструменты для постановки целей и поиска мотивации.
Персонажи блокнота знакомы читателям по вселенной игры-тренинга «Думай как эйчар», а также имеют отсылку к вселенной «Всеумел» – профориентационного фильма и опросника-навигатора для людей предпенсионного возраста.
Возрастная категория: люди пенсионного и предпенсионного возраста.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Рабочая тетрадь «Советы по трудоустройству» подходит для многократного использования и может выдаваться соискателям для индивидуальной работы как в качестве самостоятельного элемента подготовки, так и после просмотра видеоинструкции "Лайфхак по трудоустройству".
«Полезные советы по трудоустройству» – это пошаговое руководство по всем этапам трудоустройства на новую работу от технологии поиска до «подводных камней» собеседований, от важных особенностей составления резюме до прохождения испытательного срока. Конкретные технические лайфхаки сопровождаются жизненными советами – ведь иногда важно не только найти работу, но и выяснить перед этим, чем конкретно вам лучше заняться.
Книга написана ярким образным языком без канцелярита и проиллюстрирована обаятельными комиксами, в которых работу ищут Колобок и Серый Волк, а в качестве работодателей выступают Красная Шапочка и Лиса. История в картинках с приключениями и хэппи-эндом – такой, надеемся мы, станет и история трудоустройства того, кто эту книгу прочтет.
Возрастная категория: соискатели любого возраста (в том числе молодые специалисты, предпенсионеры и пенсионеры), студенты, школьники. Все, кто готовится к трудоустройству или вышел на рынок труда.
Роллапы (Roll up) – мобильные стенды, которые можно установить в холлах, где собираются большие группы соискателей, или на выездных мероприятиях, таких как «Ярмарка вакансий».
Мы разместили на них привлекающие внимание иллюстрации, а также простой и понятный текст с конкретными рекомендациями по трудоустройству:
Поиск вакансий.
Составление резюме.
Подготовка к собеседованию.
Проведение собеседования.
Работа на испытательном сроке.
Возрастная категория: соискатели любого возраста (в том числе молодые специалисты, предпенсионеры и пенсионеры), студенты, школьники. Все, кто готовится к трудоустройству или вышел на рынок труда.
Технические характеристики: в комплект входят 3 роллапа (мобильных стенда). Размер каждого роллапа в разобранном состоянии 100х200 см. Интерьерная полноцветная печать. В комплекте чехлы для переноски.
Попробуйте себя в роли работодателя, проведите собеседование с соискателями и выберите подходящего. А затем попробуйте себя в роли соискателя и определите, работа на какого работодателя вам больше подходит в игре-тренинге «Думай как эйчар».
Комплект мини-игр «Думай как эйчар» предназначен для проведения тренингов с соискателями, которые хотят найти «работу мечты», научиться уверенно чувствовать себя на любом собеседовании, не быть ведомыми. С помощью нескольких игр отрабатываются ключевые этапы трудоустройства – составление резюме, прохождение собеседования и краткий рассказ о себе и своих преимуществах. Механика игр позволяет выйти за рамки «натаскивания» соискателей, показав процесс найма с изнанки – глазами эйчара. Раскрывая «тайны» работодателя, мы делаем весь процесс найма полностью понятным. А понятное перестает вызывать страхи и опасения. Мы убираем сам корень страхов – непонимание, кажущуюся непредсказуемость.
«Думай как эйчар» – тренинг, позволяющий взглянуть на трудоустройство глазами работодателя и понять, что задача соискателя – это не трудоустройство любой ценой, а выбор подходящей ему работы.
Возрастная категория: соискатели любого возраста (в том числе молодые специалисты, предпенсионеры и пенсионеры), студенты, школьники. Все, кто готовится к трудоустройству или вышел на рынок труда.
Количество участников: групповая игра, от 6 до 18 участников.
Время игры: игра-конструктор, можно провести 4-5-часовой тренинг с использованием всех четырех мини-игр, а можете каждую из них задействовать независимо, организовав серию из 4 встреч или одиночные игры по различным этапам трудоустройства.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Видеозанятия «Псифора» - это практический видеоматериал, методики и упражнения, благодаря которым человек может поддерживать в себе настрой на новую жизнь, учиться мыслить позитивно, контролировать свои эмоции, страх, стрессы и управлять ими.
Возрастная категория: Взрослые люди. Рекомендуется в работе с людьми предпенсионного и пенсионного возраста; с людьми, оказавшимися в сложной жизненной ситуации.
Видеоинструкции с упражнениями предназначены для групповых или индивидуальных занятий, а также для самостоятельного просмотра. С их помощью можно показать, как правильно выполняются те или иные упражнения, для чего они нужны и чему способствуют.
Каждая инструкция из практической части представлена отдельным файлом для удобства использования (можно включать в нужной последовательности):
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Часто во взрослом возрасте смена рода деятельности (или другие существенные жизненные перемены) становятся огромным стрессом для человека. На напряжение из-за необходимости искать работу накладывается дополнительная тревога – страх перед переменами. Снять его может заполнение рабочего блокнота «Чего боятся страхи».
Блокнот «Чего боятся страхи» содержит рекомендации по управлению своими страхами, а также конкретные задания, упражнения, решающие следующие задачи:
Снятие внутреннего напряжения и ощущения страха.
Усвоение «теоретической» части о природе страха и внутренних методах работы с ним.
Выполнение упражнений, направленных на нейтрализацию страхов и формирование сил и инструментов самостоятельного управления своим страхом.
Мотивация на позитивное самочувствие и стремление к личностному росту (выходу из состояния депрессии и стресса через личностный рост).
Чтобы вовлечь в работу над собой людей в возрасте, зачастую относящихся к «психологии» с недоверием, мы используем проективную методику и принцип «тамагочи» – существа, о котором необходимо заботиться. Задача читателя – помочь героям рабочего блокнота победить страх и обрести силы позитивно жить дальше.
Возрастная категория: взрослые люди (соискатели, предпенсионеры, пенсионеры).
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Притчи используются как инструмент для вовлечения в общение и обсуждение сложной темы на групповых и индивидуальных занятиях. Использование видеопритч позволяет провести эффективные занятия за небольшой промежуток времени.
Притчи снимают блоки:
Недоверия к психологу: историю рассказывает не сам психолог, а происходит совместный просмотр.
Закрытия и зажатости. Технология обсуждения позволяет участникам раскрыть свои эмоции и мысли, проецируя их на персонажей притчи.
Защита от навязывания. Ключ к выходу из сложной жизненной ситуации зритель находит сам – через просмотр и интерпретацию притчи.
Включены притчи по следующим категориям:
борьба со страхами, стрессом;
обретение уверенности в себе;
принятие себя и повышение самооценки;
работа на повышение самоконтроля;
мотивация на принятие ответственности,
формирование позитивного настроя;
мотивация на работу;
профориентация.
Предлагаются три приема работы с притчами: диагностика; передача информации (советов, рекомендаций, поведенческих моделей); толчок к озарению (инсайту, меняющему картину мира).