Благотворительность и подшефные детские сады, дома и школы-интернаты
Навигатум приготовил линейку профориентационных игровых материалов для всех возрастных категорий: дошкольники, начальные, средние и старшие классы.
Совместно с вами мы не только вручим современные мультфильмы о профессиях (с вашим логотипом на заставке!), игры и тесты, но и обучим педагогов, проведем занятия с ребятами.
• Игры: «Профи плюс», «Монетизация», «Карьерная лестница и Профессионально важные качества».
• Мультфильмы: «В мире профессий», «Калейдоскоп Профессий» (1-5 выпуск).
• Тесты и игры: «Профитип», «Работа на каникулах».
У нас есть запросы от детских домов-интернатов, которым нужна Ваша помощь! Свяжитесь с нами по тел. 8-800-555-41-04, или напишите на welcome@navigatum.ru
Давайте помогать миру вместе!
Рекомендации: используйте наши готовые мультфильмы, фильмы и тесты для подарка вашим сотрудникам, у которых есть дети. На флешках будет логотип вашей организации, а своевременная помощь в профориентации – бесценна!
Разработка инструментов системной профориентации
Возможно, мы уже выпустили о Ваших профессиях мультфильмы, сказки и игры. Возможно, еще нет – и тогда нам нужна Ваша помощь и сотрудичество.
| Для детских садов и начальных классов
Знакомство с миром профессий и труда начинается с игровой среды «Взросляндия», в которой даются системные представления об устройстве отраслей и их профессий. Основной среды являются художественные профисказки с обзором отраслей и профессий, а также карта отраслей Взрослядния.
Мы подготовим выпуски анимационных фильмов в составе мультсериала «Калейдоскоп Профессий», в которых подробно расскажем про отрасль и профессии внутри нее. Пример мультфильмов:
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
Каждый мультфильм сопровождается подробным сценарием занятия для трех возрастных категорий.
Если выпускники школ захотят определиться, какая из рабочих профессий им наиболее подходит, мы разработали настраиваемый тест «Профитип Плюс», позволяющий выявить их личные качества и психологические способности и сравнивающий их с требованиями профессий. Тест позволяет быстро сориентироваться и избежать неправильного выбора профессии. Сэкономит время на его обучение и адаптацию.
Характеристики теста:
Валидный. Не менее 50 кейсов, которые мы тщательно перепроверим на существующих специалистах.
Гендерный. Вопросы для юношей и девушек отличаются, так как учитываются половые особенности.
Иллюстрированный. Никто не уснет, так как красивая картинка в тему разнообразит прохождение теста.
Созданный специально для вас. У нас есть готовый движок, проверенная методика, но каждый тест – уникальный. Это будет отвечать вашим задачам и особенностям.
Стоимость настройки теста под ваши профессии указана ниже.
Для работы с сотрудниками
Для работы с сотрудниками мы можем предложить 2 типа инструментов:
Психологическая поддержка и мотивация
Помощь в соцадаптации (трудоустройстве)
Как работает психологическая поддержка
Каждый человек может испытывать приступы внезапного страха, потери эмоционального контроля. В тяжелых случаях страх может перерасти в депрессию. Мы приготовили готовый инструмент – видеоупражнения Псифора, которые помогут разобраться в теоретической основе страха и предлагают конкретные упражнения для совместных и самостоятельных занятий.
Фильм-упражнения длится 31 минуту. Достаточно только посадить группу или приглашенного сотрудника и показать ему видеоматериал. Фильм создан в проективной методике – он объясняет и теорию, и сами упражнения опосредованно, не впрямую, а через персонажа фильма, что снимает блоки недоверия, зажатости, противодействия.
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
Зафиксировать полученные знания помогут рабочие тетради «Чего боятся страхи». Они помогут выполнять упражнения в любое время и поднимут настроение.
Дополнением к фильму являются видео и аудио притчи «Псифора». Они работают как инструменты принятия себя, мотивацию на позитивный жизненный настрой. Помогают в преодолении страха и повышения самоконтроля.
Все притчи сопровождаются подробной инструкцией и сценарием работы для специалистов. Специальные знания и образование не требуется.
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
Стоимость продукции по психологической поддержке указана ниже.
Соцадаптация и трудоустройство
В последнее время предприятия-работодатели, увольняющие своих сотрудников, помогают им в дальнейшем трудоустройстве.
Мы подготовили пакет игровых материалов, которые помогут переключиться на осознанный и позитивный поиск новой работы, избежать типичных ошибок при составлении резюме, прохождении собеседования.
Это видеоматериалы: доступная и простая видеоинструкция «Лайфхак по трудоустройству», содержит короткую и полную версию с описанием всех этапов поиска и получения работы. Включает конкретные рекомендации.
Рабочая тетрадь «Советы по трудоустройству» с чек-листом по каждому этапу: поиск вакансии, составление резюме, подготовка и прохождение собеседования, работа на испытательном сроке.
Игровая программа-тренинг «Думай как эйчар», которая формирует навыки прохождения собеседований, этапа самопрезентации, составление резюме, а также помогает разобраться в своих сильных качествах и сторонах.
Посмотреть видео ВКонтактеПосмотреть видео на YouTube
При заказе материалов выберите, пожалуйста, тип лицензии:
Облачная лицензия: материал передается по электронной почте в виде файла-программы с серийным номером для активации. Возможно установить на 2 компьютерах с операционной системой Windows (2 стационарных рабочих места). Срок действия лицензии: бессрочно.
Защищенный USB-носитель: материал передается на USB-носителе (флэшке), материал привязан к флэшке, его нельзя перенести на компьютер, либо другую флэшку. Работает на любом компьютере с операционной системой Windows (1 переносное рабочее место). Срок действия лицензии: бессрочно.
обеспечить своевременную профориентацию будущих школьников путем перемещения этапа общего информирования в дошкольный период;
сформировать чувство трудолюбия (любовь и потребность в труде), уважение к труду.
Задачи:
существенным образом расширить кругозор и представления дошкольников о существующих и будущих профессиях и специальностях: в понимание детей входит представление о функционале профессии (то, чем и зачем представители профессий занимаются),
рассказать о профессиях с точки зрения технологических процессов в отраслях производства и сферах услуг, тем самым объяснив, откуда берутся предметы и вещи, обеспечивается порядок и т.д. Подход к профессиям через отрасли формирует системное представление об устройстве мира, раскрывает взаимосвязь профессий.
Возрастная категория: дети дошкольного возраста и школьники младших классов.
Количество участников: 20-25 человек.
Комплектация:
Отраслевая карта: карта условного мира, включающая в себя более 30 отраслей экономики, размер карты 2х3 метра, карта выполнена в виде полноцветного гигантского пазла, который включает 35 элементов.
Книга профисказок: 5 сказок, объясняющих устройство мира, по направлениям: сельское хозяйство, транспорт, энергетика, строительство, инженеры. Книга включает технологию работы с профисказками.
Отраслевые комплекты: набор карточек для проведения групповых игр (250 штук).
Мультимедийные материалы на usb-носителе: мультипликационный сериал «В мире профессий» (10 серий), профисказки в формате аудиоспектакля.
Перекидные иллюстрации к книге профисказок.
Методические рекомендации по работе с игровой развивающей средой.
Сумки для хранения и переноски материалов (2 штуки).
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Мультфильмы о профессиях, в которых братья Дима и Алексей Дотошкины изучают конкретную профессию:
Знакомятся с рабочим местом профессии, ее функционалом и спецификой;
Понимают необходимые профессионально важные качества;
Узнают, где и как можно выучиться на профессию;
Задают каверзные, но актуальные вопросы о зарплате, престижности, карьере – и получают на них честные ответы.
Возрастная категория: школьники средних и старших классов.
Мультфильмы по 6,5 минут и сценарии уроков для 3 возрастных категорий позволяют информировать учащихся о принципах выбора профессии и востребованных профессиях на рынке труда.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Фильм «Как и какую профессию выбрать» знакомит зрителя с азами профориентации, рассказывая о ключевых факторах, влияющих на выбор профессии. Особого внимания заслуживает раздел фильма, объясняющий, как избежать грубых ошибок при выборе профессии. Фильм рекомендуется всем взрослым, которые задумались о смене профессии, или которые все время натыкаются на «не своего» работодателя, – благодаря фильму они смогут перестать «наступать на любимые грабли». Содержательная, динамичная, современная инфографика. Доступное изложение для широкого круга зрителей.
Возрастная категория: взрослые соискатели, рассматривающие возможность смены профессии.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Рабочая тетрадь «Советы по трудоустройству» подходит для многократного использования и может выдаваться соискателям для индивидуальной работы как в качестве самостоятельного элемента подготовки, так и после просмотра видеоинструкции "Лайфхак по трудоустройству".
«Полезные советы по трудоустройству» – это пошаговое руководство по всем этапам трудоустройства на новую работу от технологии поиска до «подводных камней» собеседований, от важных особенностей составления резюме до прохождения испытательного срока. Конкретные технические лайфхаки сопровождаются жизненными советами – ведь иногда важно не только найти работу, но и выяснить перед этим, чем конкретно вам лучше заняться.
Книга написана ярким образным языком без канцелярита и проиллюстрирована обаятельными комиксами, в которых работу ищут Колобок и Серый Волк, а в качестве работодателей выступают Красная Шапочка и Лиса. История в картинках с приключениями и хэппи-эндом – такой, надеемся мы, станет и история трудоустройства того, кто эту книгу прочтет.
Возрастная категория: соискатели любого возраста (в том числе молодые специалисты, предпенсионеры и пенсионеры), студенты, школьники. Все, кто готовится к трудоустройству или вышел на рынок труда.
Попробуйте себя в роли работодателя, проведите собеседование с соискателями и выберите подходящего. А затем попробуйте себя в роли соискателя и определите, работа на какого работодателя вам больше подходит в игре-тренинге «Думай как эйчар».
Комплект мини-игр «Думай как эйчар» предназначен для проведения тренингов с соискателями, которые хотят найти «работу мечты», научиться уверенно чувствовать себя на любом собеседовании, не быть ведомыми. С помощью нескольких игр отрабатываются ключевые этапы трудоустройства – составление резюме, прохождение собеседования и краткий рассказ о себе и своих преимуществах. Механика игр позволяет выйти за рамки «натаскивания» соискателей, показав процесс найма с изнанки – глазами эйчара. Раскрывая «тайны» работодателя, мы делаем весь процесс найма полностью понятным. А понятное перестает вызывать страхи и опасения. Мы убираем сам корень страхов – непонимание, кажущуюся непредсказуемость.
«Думай как эйчар» – тренинг, позволяющий взглянуть на трудоустройство глазами работодателя и понять, что задача соискателя – это не трудоустройство любой ценой, а выбор подходящей ему работы.
Возрастная категория: соискатели любого возраста (в том числе молодые специалисты, предпенсионеры и пенсионеры), студенты, школьники. Все, кто готовится к трудоустройству или вышел на рынок труда.
Количество участников: групповая игра, от 6 до 18 участников.
Время игры: игра-конструктор, можно провести 4-5-часовой тренинг с использованием всех четырех мини-игр, а можете каждую из них задействовать независимо, организовав серию из 4 встреч или одиночные игры по различным этапам трудоустройства.
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Видеозанятия «Псифора» - это практический видеоматериал, методики и упражнения, благодаря которым человек может поддерживать в себе настрой на новую жизнь, учиться мыслить позитивно, контролировать свои эмоции, страх, стрессы и управлять ими.
Возрастная категория: Взрослые люди. Рекомендуется в работе с людьми предпенсионного и пенсионного возраста; с людьми, оказавшимися в сложной жизненной ситуации.
Видеоинструкции с упражнениями предназначены для групповых или индивидуальных занятий, а также для самостоятельного просмотра. С их помощью можно показать, как правильно выполняются те или иные упражнения, для чего они нужны и чему способствуют.
Каждая инструкция из практической части представлена отдельным файлом для удобства использования (можно включать в нужной последовательности):
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Часто во взрослом возрасте смена рода деятельности (или другие существенные жизненные перемены) становятся огромным стрессом для человека. На напряжение из-за необходимости искать работу накладывается дополнительная тревога – страх перед переменами. Снять его может заполнение рабочего блокнота «Чего боятся страхи».
Блокнот «Чего боятся страхи» содержит рекомендации по управлению своими страхами, а также конкретные задания, упражнения, решающие следующие задачи:
Снятие внутреннего напряжения и ощущения страха.
Усвоение «теоретической» части о природе страха и внутренних методах работы с ним.
Выполнение упражнений, направленных на нейтрализацию страхов и формирование сил и инструментов самостоятельного управления своим страхом.
Мотивация на позитивное самочувствие и стремление к личностному росту (выходу из состояния депрессии и стресса через личностный рост).
Чтобы вовлечь в работу над собой людей в возрасте, зачастую относящихся к «психологии» с недоверием, мы используем проективную методику и принцип «тамагочи» – существа, о котором необходимо заботиться. Задача читателя – помочь героям рабочего блокнота победить страх и обрести силы позитивно жить дальше.
Возрастная категория: взрослые люди (соискатели, предпенсионеры, пенсионеры).
Выберите параметры
Этот товар имеет несколько вариаций. Опции можно выбрать на странице товара.
Притчи используются как инструмент для вовлечения в общение и обсуждение сложной темы на групповых и индивидуальных занятиях. Использование видеопритч позволяет провести эффективные занятия за небольшой промежуток времени.
Притчи снимают блоки:
Недоверия к психологу: историю рассказывает не сам психолог, а происходит совместный просмотр.
Закрытия и зажатости. Технология обсуждения позволяет участникам раскрыть свои эмоции и мысли, проецируя их на персонажей притчи.
Защита от навязывания. Ключ к выходу из сложной жизненной ситуации зритель находит сам – через просмотр и интерпретацию притчи.
Включены притчи по следующим категориям:
борьба со страхами, стрессом;
обретение уверенности в себе;
принятие себя и повышение самооценки;
работа на повышение самоконтроля;
мотивация на принятие ответственности,
формирование позитивного настроя;
мотивация на работу;
профориентация.
Предлагаются три приема работы с притчами: диагностика; передача информации (советов, рекомендаций, поведенческих моделей); толчок к озарению (инсайту, меняющему картину мира).